证券代码：002174 证券简称：游族网络 公告编号：2019-112
游族网络股份有限公司
关于第一期员工持股计划第一批股票锁定期届满的
提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
游族网络股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年6月29日召开第五届董事会第六次会议、第五届监事会第五次会议，于2018年8月8日召开了2018年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司第一期员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等与本次员工持股计划相关的议案，具体请见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。公司已分别于2018年9月26日、10月26日、11月27日、2019年7月13日、2019年11月27日在巨潮资讯网披露了《关于员工持股计划实施进展的公告》；于2018年11月9日在巨潮资讯网披露了《关于公司员工持股计划完成股票过户的公告》，于2018年12月20日在巨潮资讯网披露了《关于公司员工持股计划完成股票购买的公告》。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券 交易所上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》的相关规定，公司第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）锁定期于2019年12月20日届满，现将本期员工持股计划第一批股票锁定期届满相关情况公告如下：
一、第一期员工持股计划持股情况和锁定期
公司于2018年12月20日在巨潮资讯网披露了《关于公司员工持股计划完成股票购买的公告》，截至该公告日，公司第一期员工持股计划的资管计划证券账户持有公司股份15,994,290股，占目前公司总股比1.8%；其中，二级市场累计买入股票1,884,660股，公司零元赠与的回购股票14,109,630股；本次员工持股计划购买的股票将按照规定予以锁定，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起12个月后开始分期解锁，锁定期最长36个月。第一批股票解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算满12个月，即从2018年12月20日起至2019年12月20日，解锁股份数为本次员工持股计划总数的30%，即4,798,287股，解锁条件为2018年度公司业绩指标达成。本员工持股计划持有的公司股份未出现用于抵押、质押、担保或偿还债务等情形。
截至目前，公司第一期员工持股计划第一批股票锁定期届满，解锁条件达成，于2019年12月20日锁定期届满。
二、本员工持股计划锁定期届满后的后续安排
本次第一期员工持股计划第一批股票锁定期届满，但尚在员工持股存续期内（2018年12月20日至2022年12月20日）。在员工持股计划存续期内，本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深交所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
三、本员工持股计划的存续、变更和终止
（一）员工持股计划的存续期
1、本员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。
2、本员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。
（二）员工持股计划的变更
在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
（三）员工持股计划的终止
本员工持股计划存续期满后自行终止。
员工持股计划所持有的公司股票全部出售，本持股计划可提前终止。
四、其他说明
公司将持续关注第一期员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
游族网络股份有限公司董事会
2019年12月20日
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