证券代码：300687 证券简称：赛意信息 公告编号：2019-092
广州赛意信息科技股份有限公司
关于2018年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次符合解除限售条件的激励对象共计119人，可解除限售的限制性股票数量483,525股，占公司目前总股本的0.22%。
2、本次解除限售股份上市流通日期为2019年11月14日。
广州赛意信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2019年11月1日召开第二届董事会第十次会议审议通过了《关于2018年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，董事会认为公司2018年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意按照激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理解除限售相关事宜。现将有关事项说明如下：
一、2018年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2018年6月2日，公司召开第一届董事会第二十次会议，会议审议通过了《关于公司<2018年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2018年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司第一届监事会第十三次会议审议通过了前两项议案及《关于核查公司<2018年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见。上海市锦天城（深圳）律师事务所（以下简称“锦天城律师”）出具了《上海市锦天城（深圳）律师事务所关于广州赛意信息科技股份有限公司2018
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年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书》、上海荣正投资咨询股份有限公
司（以下简称“荣正咨询”）就《广州赛意信息科技股份有限公司2018年限制
性股票激励计划（草案）》出具了独立财务顾问报告。
2、2018年6月20日，公司召开第一届董事会第二十一次会议，会议审议通过了《关于公司<2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》。公司第一届监事会第十四次会议审议通过了前述议案及《关于核查公司<2018年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单（调整后）>的议案》。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见，并公开征集投票权。锦天城律师出具了《上海市锦天城（深圳）律师事务所关于广州赛意信息科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）之法律意见书》、荣正咨询就《广州赛意信息科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）》出具了独立财务顾问报告。
3、公司已在内部对首次授予部分激励对象名单进行了公示，公示期自2018年6月21日至2018年6月30日，在公示期限内，公司监事会未收到任何组织或个人提出的异议或不良反映。此外，监事会对激励计划首次授予部分激励对象名单进行了核查，并于2018年7月2日出具了《监事会关于2018年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
4、2018年7月6日，公司召开2018年第一次临时股东大会，审议并通过《关于公司<2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2018年限制性股票激励计划有关事项的议案》，并对《关于2018年限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予部分激励对象买卖公司股票情况的自查报告》进行了公告。本激励计划获得2018年第一次临时股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日，在激励对象符合条件时向激励对象首次授予限制性股票并办理首次授予限制性股票所必需的全部事宜。
5、2018年7月18日，公司召开第一届董事会第二十二次会议和第一届监事会第十五次会议，审议通过《关于向2018年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事就激励计划的首次授予相关事项出具
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独立意见，同意公司以2018年7月18日为授予日，向符合条件的340名激励对
象（不含预留部分）首次授予342.96万股限制性股票。锦天城律师出具了《上
海市锦天城（深圳）律师事务所关于广州赛意信息科技股份有限公司限制性股票
授予等事项的法律意见书》、荣正咨询就本次激励计划首次授予相关事项出具了
独立财务顾问报告。
6、2018年10月29日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“中登深圳”）通知，中登深圳已于2018年10月29日完成了对公司2018年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的审核与登记工作。首次授予的限制性股票于2018年10月31日在深圳证券交易所上市。
7、2019年6月27日，公司召开第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四次会议，审议通过了《关于取消授予2018年限制性股票激励计划预留权益的议案》、《关于调整2018年限制性股票激励计划首次授予数量及回购价格的议案》以及《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司独立董事就相关事项出具了独立意见，锦天城律师出具了法律意见书。
8、2019年7月16日，公司召开的2019年第二次临时股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，根据公司《2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及《上市公司股权激励管理办法》，公司2018年限制性股票激励计划的首次授予激励对象中5人因个人原因已离职，不再具备激励资格，其已获授尚未解除限售的限制性股票共计69,750股由公司回购注销。
9、2019年11月1日，公司第二届董事会第十次会议和第二届监事会第七次会议审议通过了《关于2018年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，首次授予部分第一个解除限售期符合解除限售条件的激励对象共计119人，可解除限售的限制性股票数量483,525股。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对此发表了审核意见。
二、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划是否存在差异的说明
2019年6月27日，公司召开第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四次会议，审议通过了《关于调整2018年限制性股票激励计划首次授予数量及回购价格的议案》以及《关于回购注销部分限制性股票的议案》，公司董事会同意
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将首次授予限制性股票数量由112.1万股调整为168.15万股，回购价格由14.79
元/股调整为9.7933元/股。此外，此外，公司2018年限制性股票激励计划的首
次授予激励对象中5人因个人原因已离职，不再具备激励资格，其已获授尚未解
除限售的限制性股票共计69,750股由公司回购注销。
除上述变动，本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划一致。
三、2018年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就情况
1、首次授予部分第一个限售期届满的说明
根据公司《2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划》”），本计划授予的限制性股票限售期为自限制性股票上市日起12个月、24个月、36个月。首次授予的限制性股票第一个解除限售期自授予限制性股票上市日起12个月后的首个交易日起至授予限制性股票上市日起24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为首次授予限制性股票总数的30%。
本计划首次授予限制性股票的授予日为2018年7月18日，首次授予限制性股票的上市日期为2018年10月31日。公司本次激励计划首次授予部分限制性股票的第一个限售期已于2019年10月30日届满。
2、首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
解除限售条件 成就情况
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师 公司未发生前述情形，满足解
出具否定意见或无法表示意见的审计报告； 除限售条件。
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司
章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为 激励对象未发生前述情形，满
不适当人选； 足解除限售条件。
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会
及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
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（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司2018年经审计归属于上
市公司股东的剔除股权激励影
3、公司层面业绩考核要求： 响的净利润为114,541,254.09
以2017年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于 元，相比2017年净利润
12%。 101,011,067.62元增长率为
13.39%，公司业绩满足考核要
求。
4、个人层面绩效考核要求：
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考
核的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其
解除限售比例，个人当年实际解除限售额度＝标准系数×个 除5名激励对象已离职不再具
人当年计划解除限售额度。 备激励对象资格外，其余119
激励对象的绩效考核结果划分为A级、B+级、B级、C 名激励对象个人绩效考核结果
级四个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确 均为良好及以上，当期可解除
定激励对象的解除限售比例： 限售比例为100%。
考评结果 A级 B+级 B级 C级
评价标准 优秀 良好 称职 有待改进
标准系数 1 0.7 0
综上所述，董事会认为公司2018年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司按照激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理解除限售相关事宜。
四、本次解除限售股份的上市流通安排
1、本次解除限售股份上市流通日期为2019年11月14日；
2、本次符合解除限售条件的激励对象共计119人，可解除限售的限制性股票数量483,525股，占公司目前总股本217,611,750股的0.22%，具体如下：
激励对象及人数 获授的限制性股 本次解除限售限制性 剩余未解除限售限制
票数量（股） 股票数量（股） 性股票数量（股）
中层管理人员、核心技术
（业务）人员、董事会认 1,611,750 483,525 1,128,225
为应当激励的其他人员
（119人）
合计 1,611,750 483,525 1,128,225
注：上表中不包括5名已离职而不再具备激励对象资格的激励对象。
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五、本次解除限售后的股本结构变动表
本次变动前 本次变动增减（股） 本次变动后
股份性质
数量（股） 比例 （+，-） 数量（股） 比例
一、限售条件流通股/非流通股 123,663,157 56.83% -483,525 123,179,632 56.61%
其中：股权激励限售股 1,611,750 0.74% -483,525 1,128,225 0.52%
二、无限售流通股 93,948,593 43.17% +483,525 94,432,118 43.39%
三、总股本 217,611,750 100.00% 0 217,611,750 100.00%
六、备查文件
1、第二届董事会第十次会议决议；
2、第二届监事会第七次会议决议；
3、独立董事对公司第二届董事会第十次会议相关事项的独立意见；
4、《上海市锦天城（深圳）律师事务所关于广州赛意信息科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的法律意见书》；
5、《上海荣正投资咨询股份有限公司关于广州赛意信息科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售事项之独立财务顾问报告》。
特此公告
广州赛意信息科技股份有限公司
董 事 会
二〇一九年十一月八日
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