证券代码：002528 证券简称：英飞拓 公告编号：2017-097
深圳英飞拓科技股份有限公司
关于 2016 年股票期权预留授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳英飞拓科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据中国证监会《上市
公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司有关业务规则的规定，于 2017 年 8 月 28 日完成了《深圳英飞拓科技股
份有限公司 2016 年股票期权（草案）》所涉预留股票期权的授予登记工作，现将
有关情况公告如下：
一、2016 年股票期权激励计划已经履行的审批程序
1、2016年5月22日，公司分别召开第三届董事会第三十一次会议和第三届监
事会第二十三次会议，审议通过了《深圳英飞拓科技股份有限公司2016年股票期
权激励计划（草案）》（以下简称“《股权激励计划（草案）》”）。本激励计划拟向
激励对象授予1450万份股票期权，其中首次授予期权1320万份，首次授予激励对
象264人，首次授予行权价格为10.81元，预留期权130万份。
2、2016年6月7日，公司2016年第二次临时股东大会逐项审议通过了《深圳
英飞拓科技股份有限公司2016年股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《深圳英
飞拓科技股份有限公司2016年股票期权激励计划实施考核办法》、《关于提请股东
大会授权董事会办理公司2016年股票期权激励计划有关事项的议案》。
3、2016年7月6日，公司分别召开第三届董事会第三十三次会议和第三届监
事会第二十五次会议，审议通过了《关于调整2016年股票期权激励计划人员名单
和期权数量、行权价格的议案》、《关于向激励对象授予股票期权的议案》。由于
激励对象离职及2015年度权益分派调整，2016年期权激励计划首次授予股票期权
数量由原来的1320万份调整为1708.395万份，激励对象人数由264人调整为261
人，行权价格由10.81元调整为8.32元；预留股票期权数量由130万份调整为169
万份。公司以2016年7月6日作为本次股票期权的授予日，向261位激励对象授予
1708.395万份股票期权，授予期权的行权价格为8.32元。预留的169万份股票期
权的授予日由董事会另行确定。
4、2016年8月15日，公司完成了2016年股票期权激励计划首次授予股票期权
的登记工作。由于激励对象在授予登记完成前离职，本次授予股票期权的对象调
整为252人，授予的股票期权总数相应的由1708.395万份调整为1,646.58万份。
5、公司于2017年7月4日召开第四届董事会第五次会议审议通过了《关于2016
年股票期权激励计划预留股票期权授予相关事项的议案》，决定对27名激励对象
授予169万份预留的股票期权，授予日为2017年7月4日（星期二），授予价格为5.80
元。 公司独立董事对英飞拓第四届董事会第五次会议相关事项发表了同意的独
立意见。
6、2017年7月4日，英飞拓第四届监事会第五次会议对预留股票期权激励对
象名单进行了核实。
二、2016 年股票期权预留授予的基本情况
1、股票期权授予日：2017年7月4日；
2、股票期权授予对象及授予数量：公司高级管理人员、中层管理人员、公
司（子公司）核心技术（业务）人员26人，共计授予149万份；
注：公司原拟向本次股票期权激励计划预留授予的27名激励对象授予169万
份股票期权，鉴于激励对象杨胜高已经离职，不再满足成为激励对象的条件，公
司取消上述1人原本应获授的股票期权共计20万份，公司本次预留授予股票期权
的对象调整为26人，该26人均在预留授予激励对象名单之内，授予的股票期权总
数相应的由169万份调整为149万份。
3、股票期权的行权价格：5.80元/股；
4、股票来源：公司向激励对象定向发行；
5、行权时间
本期股票期权激励计划预留部分分二次行权，具体行权时间安排如下：
可行权数量占获
行权期 行权时间
授期权数量比例
自首次授予的授予日起24个月后的首个交易日起
第一个行权期 至首次授予的授予日起36个月内的最后一个交易 50%
日当日止
自首次授予的授予日起36个月后的首个交易日起
第二个行权期 至首次授予的授予日起48个月内的最后一个交易 50%
日当日止
激励对象必须在期权行权有效期内行权完毕。若符合行权条件，但未在上述
行权期全部行权的该部分股票期权由公司注销。
三、2016 年股票期权激励计划预留授予股票期权登记完成情况
1、期权简称：英飞JLC5
2、期权代码：037743
3、期权有效期：36个月
4、期权行权：分2期行权
5、股票期权授予日：2017年7月4日
6、股票期权授予数量：149万份。
7、股票期权行权价：5.80元/股
8、期权授予登记名单：
获授的股票
占授予期权 占目前总股
姓名 职务 期权数量
总数的比例 本的比例
（万份）
副总经理兼财务
伍暵伦 30 20.13% 0.03%
总监
中层管理人员、核心骨干（业务）
119 79.87% 0.11%
人员合计 25 人
合计 26 人 149 100.00% 0.14%
注：公司原拟向本次股票期权激励计划预留授予的27名激励对象授予169万
份股票期权，鉴于激励对象杨胜高已经离职，不再满足成为激励对象的条件，公
司取消上述1人原本应获授的股票期权共计20万份，公司本次预留授予股票期权
的对象调整为26人，该26人均在预留授予激励对象名单之内，授予的股票期权总
数相应的由169万份调整为149万份。
详细请见公司刊登于2017年7月5日巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《英
飞拓：2016年股票期权激励计划预留授予期权的激励对象名单》。
四、本次股票期权激励计划实施对公司发展的影响
本次股票期权激励计划的实施，将进一步完善公司的法人治理结构，促进公
司建立、健全激励约束机制，充分调动公司高级管理人员、中层管理人员和核心
业务骨干（业务）人员及员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者
个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
特此公告！
深圳英飞拓科技股份有限公司
董 事 会
2017 年 8 月 29 日
首页
微信公众号
证券之星APP
