股票代码：601021 股票简称：春秋航空 公告编号：2016-058
春秋航空股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
限制性股票激励计划授予日：2016 年 9 月 30 日
限制性股票授予数量：58 万股春秋航空 A 股普通股股票
一、限制性股票授予情况
（一）本次限制性股票激励计划已履行的决策程序以及信息披露情况
1、2016 年 9 月 9 日，春秋航空股份有限公司（以下简称“公司”或“春秋航
空”）召开第二届董事会第二十二次会议，会议审议通过《关于〈春秋航空股份有
限公司第一期限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》（以下简称“本次
限制性股票激励计划”）、《关于〈春秋航空股份有限公司第一期限制性股票激励
计划考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性
股票激励计划相关事宜的议案》。详见公司于 2016 年 9 月 10 日披露的《春秋航空
第二届董事会第二十二次会议决议公告》（公告编号：2016-049）。
2、2016 年 9 月 9 日，公司独立董事对《春秋航空股份有限公司第一期限制性
股票激励计划（草案）》发表了独立意见，同意实施本次限制性股票激励计划。相
关信息披露于上海证券交易所网站 www.sse.com.cn。
3、2016 年 9 月 9 日，公司召开第二届监事会第十二次会议，审议通过《关于
〈春秋航空股份有限公司第一期限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、
《关于春秋航空股份有限第一期限制性股票激励计划激励对象名单的议案》、《关
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于〈春秋航空股份有限第一期限制性股票激励计划考核管理办法〉的议案》。详见
公司于 2016 年 9 月 10 日披露的《春秋航空第二届监事会第十二次会议决议公告》
（公告编号：2016-050）。
4、2016 年 9 月 12 日至 2016 年 9 月 21 日，公司在内部办公网络对本次限制
性股票激励计划的激励对象名单进行了公示。
5、2016 年 9 月 22 日，公司监事会作出《春秋航空股份有限公司监事会关于
公司股权激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》。相关信息披露于上海证
券交易所网站 www.sse.com.cn。
6、2016 年 9 月 27 日，公司 2016 年第二次临时股东大会审议并通过了《关于
〈春秋航空股份有限公司第一期限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、
《关于〈春秋航空股份有限公司第一期限制性股票激励计划考核管理办法〉的议案》
以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议
案》。股东大会授权董事会确定本次限制性股票的授予日，在激励对象符合条件时
向激励对象授予股票等实施本次限制性股票激励计划的相关具体事宜。具体内容详
见公司于 2016 年 9 月 28 日披露的《春秋航空 2016 年第二次临时股东大会决议公
告》（公告编号：2016-056）。
7、2016 年 9 月 29 日，公司第二届董事会第二十三次会议审议通过了《关于向
激励对象授予限制性股票的议案》。会议由董事长王正华召集并主持，公司全体董
事认真审议了会议议案，全部 8 名董事对会议议案进行了表决，表决结果：8 票同
意，0 票反对，0 票弃权。全体董事认为本次限制性股票激励计划规定的授予条件已
经成就，同意确定以 2016 年 9 月 30 日为授予日，以每股 24.29 元的价格授予 30 名
激励对象 58 万股限制性股票。
8、2016 年 9 月 29 日，公司独立董事对本次限制性股票授予事项发表了独立
意见，同意本次限制性股票的授予日为 2016 年 9 月 30 日，并同意按照本次限制性
股票激励计划的规定授予 30 名激励对象 58 万股限制性股票。相关信息披露于上海
证券交易所网站 www.sse.com.cn。
9、2016 年 9 月 29 日，公司召开第二届监事会第十三次会议，审议通过了
《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，同意以 2016 年 9 月 30 日为授予日，
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向 30 名激励对象以每股 24.29 元的价格授予 58 万股限制性股票。详见公司披露的
《春秋航空第二届监事会第十三次会议决议公告》（公告编号：2016-057）。
（二）董事会关于符合授予条件的说明
公司董事会根据公司第一期限制性股票激励计划规定的授予条件，在认真审
查后认为：
1、公司不存在以下任一情形：最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告、最近一个会计年度财务报告内部控制
被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告、上市后 36 个月内出现
过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形、法律法规规定不得实
行股权激励的情形、中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象不存在以下任一情形：最近 12 个月内被证券交易所认定为不适
当人选、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选、最近 12 个
月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措
施、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形、法律法规规
定的不得参与上市公司股权激励的情形、担任公司独立董事或监事、属于单独或合
计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女、知悉内幕信
息而买卖公司股票，或者泄露内幕信息而导致内幕交易的发生、证监会认定的其他
情形。
综上所述，公司本次限制性股票的授予条件已经成就。董事会同意向符合授
权条件的 30 名激励对象授予 58 万股限制性股票。
（三）本次限制性股票具体授予情况
1、授予日：2016 年 9 月 30 日。
2、授予数量：58 万股。
3、授予人数：30 人。
4、授予价格：每股 24.29 元。
5、股票来源：向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
6、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况：
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本激励计划有效期为 66 个月，自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解
锁或回购注销完毕之日止。自授予之日起满 18 个月后，满足解锁条件的，激励对
象可以在未来 48 个月内按比例分四次解锁。授予的限制性股票的解锁期及解锁安
排如下表所示：
可解锁数量占限制
解锁期 解锁时间
性股票数量比例
自授予日起满18个月后的首个交易日至
第一个解锁期 25%
授予日起30个月内的最后一个交易日止
自授予日起满30个月后的首个交易日至
第二个解锁期 25%
授予日起42个月内的最后一个交易日止
自授予日起满42个月后的首个交易日至
第三个解锁期 25%
授予日起54个月内的最后一个交易日止
自授予日起满54个月后的首个交易日至
第四个解锁期 25%
授予日起66个月内的最后一个交易日止
解锁时公司层面绩效考核目标如下表所示：
解锁期 业绩考核目标
公司2015、2016、2017年度单机利润三年算数平均值不少于
第一个解锁期
2,000万元
公司2016、2017、2018年度单机利润三年算数平均值不少于
第二个解锁期
2,000万元
公司2017、2018、2019年度单机利润三年算数平均值不少于
第三个解锁期
2,000万元
公司2018、2019、2020年度单机利润三年算数平均值不少于
第四个解锁期
2,000万元
年度单机利润=年度归属于公司股东的净利润/年度加权平均机队总数。
7、激励对象授予情况：
本次激励对象全部为技术骨干员工，无董事、高级管理人员。本次股权激励
计划激励对象名单详见公司同日披露的《公司第一期限制性股票激励计划激励对象
名单》。
数量 获授的限制性股 占授予限制性股票 占目前总股本
授予对象
（人） 票数量（万股） 总数的比例（%） 的比例（%）
技术骨干员工 30 58 100 0.0725
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二、本次授予权益与股权激励计划存在差异情况
本次授予的限制性股票激励对象名单和权益数量与公司 2016 年第二次临时股
东大会审议通过的限制性股票激励计划内容一致。
三、监事会对激励对象名单核实的情况
公司监事会对本次限制性股票激励计划确定的激励对象是否符合授予条件进
行核实后，监事会认为：
本次授予的限制性股票激励对象名单与公司 2016 年第二次临时股东大会审议
通过的限制性股票激励计划中的激励对象一致。
列入公司本次限制性股票激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》、
《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，不存在最近 12 个月内
被证券交易所认定为不适当人选的情形；不存在最近 12 个月内被中国证监会及其
派出机构认定为不适当人选的情形；不存在最近 12 个月内因重大违法违规行为被
中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形；不存在具有《公
司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的情形；不存在具有法律法规
规定不得参与上市公司股权激励的情形；未担任公司独立董事或监事；不属于单独
或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；不存在
知悉内幕信息而买卖公司股票，或者泄露内幕信息而导致内幕交易的发生；符合
《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件，符合本次限制性股票激励计
划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格
合法、有效，符合授予条件。
四、内幕信息知情人买卖公司股票情况
本次激励对象中无公司董事、高级管理人员。
经核查，公司在策划本次股权激励计划事项过程中，严格按照《信息披露管
理制度》及相关公司内部保密制度，限定参与策划讨论的人员范围，并采取相应保
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密措施。在公司发布关于本次股权激励计划的第二届董事会第二十二次会议决议公
告前，未发生信息泄露的情形。
在本次股权激励计划首次公开披露前六个月（以下简称“自查期间”）买卖
公司股票的激励对象共计 6 人，该等激励对象在自查期间进行的股票交易纯属个人
投资行为，与本次股权激励计划内幕信息无关。该等激励对象未参与本次股权激励
计划的制定及决策，在买卖公司股票之前，未通过任何渠道了解本次股权激励计划
的相关信息，在 2016 年 9 月 10 日本次股权激励方案公告之前未通过任何途径知道
其为本次股权激励计划的激励对象。具体内容详见公司于 2016 年 9 月 28 日披露的
《春秋航空限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
五、实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明
按照财政部于 2006 年 2 月 15 日发布了《企业会计准则第 11 号——股份支付》
的规定，公司将在锁定期的每个资产负债表日，根据最新取得的可解锁人数变动、
业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可解锁的限制性股票数量，并按照限制性
股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司
按照相关估值工具于 2016 年 9 月 30 日对授予的 58 万股限制性股票进行预测算。
2016 年-2021 年限制性股票成本摊销情况见下表：
单位：万元
限制性股票
2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
成本
1423.65 136.15 544.61 383.24 225.87 112.29 21.48
上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予
价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关。
上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告
为准。
六、法律意见书的结论性意见
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截至本法律意见书出具之日，本次限制性股票授予已取得现阶段必要的授权
和批准，本次限制性股票授予日的确定已经履行了必要的程序，《春秋航空股份有
限公司第一期限制性股票激励计划》规定的本次限制性股票的授予条件已经满足，
符合《上市公司股权激励管理办法》及《春秋航空股份有限公司第一期限制性股票
激励计划》的相关规定。
就本次限制性股票授予，公司尚需按照《上市公司股权激励管理办法》、上
海证券交易所的有关规定履行信息披露义务，并向中国证券登记结算有限责任公司
上海分公司申请办理登记手续。
《北京市嘉源律师事务所关于春秋航空股份有限公司第一期限制性股票激励
计划授予事项的法律意见书》详见上海证券交易所网站。
七、备查文件
1、春秋航空股份有限公司第二届董事会第二十三次会议决议；
2、春秋航空股份有限公司第二届监事会第十三次会议决议；
3、春秋航空股份有限公司独立董事关于限制性股票激励计划授予相关事项的
独立意见；
4、北京市嘉源律师事务所关于春秋航空股份有限公司第一期限制性股票激励
计划授予事项的法律意见书。
特此公告。
春秋航空股份有限公司董事会
2016 年 10 月 10 日
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