顺威股份:公司章程修订对照表

来源:深交所 2016-09-27 00:00:00
关注证券之星官方微博:

广东顺威精密塑料股份有限公司

章程修订对照表

原条款 修订后条款

第一百七十七条 第一百七十七条

…… ……

(三)利润分配条件和比例 (三)利润分配条件和比例

1、现金分配的条件和比例:在公司当年盈利、 1、现金分配的条件和比例:在公司当年盈利、累计

累计未分配利润为正数且保证公司能够持续经 未分配利润为正数且保证公司能够持续经营和长期

营和长期发展的前提下,如公司无重大投资计 发展的前提下,如公司无重大投资计划或重大现金

划或重大现金支出安排,公司应当优先采取现 支出安排,公司应当优先采取现金方式分配股利,

金方式分配股利,且公司每年以现金方式分配 且公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现

的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之 的可分配利润的百分之三十。具体每个年度的分红

三十。具体每个年度的分红比例由董事会根据 比例由董事会根据公司年度盈利状况和未来资金使

公司年度盈利状况和未来资金使用计划提出预 用计划提出预案。

案。 重大投资计划、重大现金支出是指公司未来十二个

重大投资计划、重大现金支出是指公司未来十 月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出超

二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累 过公司最近一期经审计的合并报表净资产的 30%或

计支出超过公司最近一期经审计的合并报表净 当年经营活动产生的现金流量净额为负。

资产的 30%或当年经营活动产生的现金流量净 2、公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶

额为负。 段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金

2、股票股利分配的条件:在确保最低现金分红 支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程

比例的条件下,公司在经营状况良好,并且董 规定的程序,提出差异化的现金分红政策:

事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹 (1)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排

配、公司发放股票股利有利于公司全体股东整 的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中

体利益时,可以在确保最低现金分红比例的条 所占比例最低应达到 80%;

件下,提出股票股利分配预案。 (2)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排

的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中

所占比例最低应达到 40%;

(3)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排

的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中

所占比例最低应达到 20%;

公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,

可以按照前项规定处理

3、股票股利分配的条件:在确保最低现金分红比例

的条件下,公司在经营状况良好,并且董事会认为

公司股票价格与公司股本规模不匹配、公司发放股

票股利有利于公司全体股东整体利益时,可以在确

保最低现金分红比例的条件下,提出股票股利分配

预案。

第一百七十七条 第一百七十七条

…… ……

(七)存在股东违规占用公司资金情况的,公 (七)利润分配的执行及信息披露

司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还 1、公司应当在定期报告中详细披露现金分红政策的

其占用的资金。 制定及执行情况,说明是否符合《公司章程》的规

定或者股东大会决议的要求,分红标准和比例是否

明确和清晰,相关的决策程序和机制是否完备,独

立董事是否尽职履责并发挥了应有的作用,中小股

东是否有充分表达意见和诉求的机会,中小股东的

合法权益是否得到充分维护等。对现金分红政策进

行调整或变更的,还要详细说明调整或变更的条件

和程序是否合规和透明等。

2、存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣

减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。

广东顺威精密塑料股份有限公司董事会

2016 年 9 月 26 日

查看公告原文

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示顺威股份盈利能力一般,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-