证券代码：002103 证券简称：广博股份 公告编号：2016-064
广博集团股份有限公司
关于股票期权激励计划首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、 证券代码：002103，证券简称：广博股份
2、 申请的期权简称：广博JLC1,期权代码：037722
3、 期权数量：900万份
4、 分几期行权：4期
5、 期权授予日期：2016年9月1日
6、 期权有效期：60个月
7、 期权激励计划简要说明：广博集团股份有限公司向激励对
象授予1,000万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币
A股普通股，约占激励计划公布时公司股本总额
45,767.7454万股的2.18%，其中，首次向35名激励对象授
予900万份股票期权，约占本激励计划公布时公司股本总额
45,767.7454万股的1.96%，预留100万份，约占本激励计
划公布时公司股本总额45,767.7454万股的0.22%，预留部
分占本次授予股票期权总量的10%。在满足行权条件的情况
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下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行
权价格购买1股公司股票的权利。本激励计划的股票来源为
广博股份向激励对象定向发行的公司股票。本激励计划授
予的股票期权的行权价格为19.96元/份。在本激励计划公
告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资
本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、
派息等除权、除息事宜，股票期权数量、所涉及的标的股
票数量将由公司董事会根据本计划规定的原则、方式和程
序进行调整。公司在发生增发新股的情况下，股票期权的
数量和行权价格不做调整。
广博集团股份有限公司（以下简称“公司”）根据中国证监会《上
市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所《中小企业板信息披露
业务备忘录第 4 号：股权激励》、中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司有关业务规则，于 2016 年 9 月 21 日完成了《广博集团股份
有限公司股票期权激励计划》（以下简称“股票期权激励计划”）的
股票期权首次授予登记工作，现将有关情况公告如下：
一、股票期权激励计划已履行的审批程序
1、2016年7月26日，公司召开了第五届董事会第二十二次会议，
审议通过了《关于公司股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、
《关于〈广博集团股份有限公司股票期权激励计划实施考核管理办
法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票激励计
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划相关事宜的议案》，作为激励对象的董事戴国平、胡志明、舒跃平
回避表决，公司独立董事对相关议案发表了独立意见。同日，公司召
开了第五届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司股票期权激
励计划（草案）及其摘要的议案》及《关于〈广博集团股份有限公司
股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》。上海市瑛明律师事
务所就本次激励计划出具了法律意见书。
2、2016年8月15日，公司召开了2016年第三次临时股东大会，审
议通过了《关于公司股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、
《关于〈广博集团股份有限公司股票期权激励计划实施考核管理办
法〉的议案》及《关于授权董事会办理公司股票激励计划相关事宜的
议案》。
3、2016年9月1日，公司召开了第五届董事会第二十四次会议和
第五届监事会第十九次会议，审议通过了《关于公司向股权激励对象
授予股票期权的议案》，确定以2016年9月1日作为公司股票期权激励
计划的授予日，向符合条件的35名激励对象授予900万份股票期权。
作为激励对象的董事戴国平、胡志明、舒跃平回避表决。独立董事对
此发表了独立意见。监事会对此发表了核查意见。
二、股票期权授予的具体情况
1、股票期权授予日：2016年9月1日。
2、股票来源：向激励对象定向发行公司股票。
3、股票期权行权价：19.96元/份。
4、股票期权授予对象及数量：股权激励对象包括部分公司董事、
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高级管理人员、中层管理人员以及业务（技术）骨干人员。激励计划
首次授予股票期权的人数为35人，激励计划拟授予股票期权1,000万
份，其中，首次授予的股票期权数量为900万份，预留部分为100万份。
具体如下：
单位：万份
序号 姓名 职务 获授权益 获授权益份数 获授权益份数
份数 占授予权益总 占目前公司总
量比例 股本的比例
1 戴国平 董事长 38 3.80% 0.08%
3 胡志明 董事 34 3.40% 0.07%
3 舒跃平 董事、副总经理 34 3.40% 0.07%
4 姜珠国 副总经理 34 3.40% 0.07%
5 王剑君 副总经理 34 3.40% 0.07%
6 董事会秘书、副
杨 远 34 3.40% 0.07%
总经理
7 冯晔锋 财务总监 34 3.40% 0.07%
8 中层管理人员、业务（技术）
658 65.8% 1.44%
骨干共计 28 人
9 预留部分 100 10% 0.22%
合计 1000 100% 2.18%
5、股票期权有效期：60个月。
6、参与本次股票期权激励计划的董事3人，为公司董事长戴国平、
董事胡志明、董事(副总经理)舒跃平；其他高级管理人员4人，分别
为公司副总经理姜珠国、副总经理王剑君、董事会秘书(副总经理)
杨远、财务总监冯晔锋。上述7人在本次股票期权授权日前六个月内
均不存在买卖公司股票的情况。
7、行权安排：在本计划通过后，授予的股票期权自授权日起满
12个月后可以开始行权。可行权日必须为交易日。
在可行权日内，若达到本计划规定的行权条件，激励对象可根据
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下述行权安排行权。
本次授予的股票期权应自授权日起满12个月后分期行权，激励对
象应分四期行权，行权安排如下表：
可行权期权 可行权数量占首
行权期 行权时间 数量 次授予期权数量
（万份） 比例
自授权日起 12 个月后的首个交易
第一个行权期 日起至授权日起 24 个月内的最后 100 11.11%
一个交易日当日止
自授权日起 24 个月后的首个交易
第二个行权期 日起至授权日起 36 个月内的最后 200 22.22%
一个交易日当日止
自授权日起 36 个月后的首个交易
第三个行权期 日起至授权日起 48 个月内的最后 300 33.33%
一个交易日当日止
自授权日起 48 个月后的首个交易
第四个行权期 日起至授权日起 60 个月内的最后 300 33.33%
一个交易日当日止
三、股票期权授予登记完成情况
1、期权简称：广博JLC1
2、期权代码：037722
3、期权授予登记名单：
单位：万份
序号 姓名 职务 获授权益 获授权益份数 获授权益份数
份数 占授予权益总 占目前公司总
量比例 股本的比例
1 戴国平 董事长 38 3.80% 0.08%
3 胡志明 董事 34 3.40% 0.07%
3 舒跃平 董事、副总经理 34 3.40% 0.07%
4 姜珠国 副总经理 34 3.40% 0.07%
5 王剑君 副总经理 34 3.40% 0.07%
6 董事会秘书、副
杨 远 34 3.40% 0.07%
总经理
5
7 冯晔锋 财务总监 34 3.40% 0.07%
8 中层管理人员、业务（技术）
658 65.8% 1.44%
骨干共计 28 人
合计 900 90% 1.96%
4、本次登记的股权激励对象以及获授的权益数量与前期授予公
告所列一致，未有调整。具体情况详见公司2016年9月2日刊登于巨潮
资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
四、本次股票期权激励计划实施对公司发展的影响
有利于进一步优化公司的公司治理结构，促进公司建立、健全激
励机制，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员、业务（技
术）骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益
结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，
特此公告。
广博集团股份有限公司
董事会
二○一六年九月二十二日
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