南京全信传输科技股份有限公司
监事会关于公司 2016 年限制性股票激励计划激励对象名单
的审核意见及公示情况说明
一、公示情况及核查方式
2016 年 9 月 6 日，南京全信传输科技股份有限公司（以下简称
“公司”）第四届董事会六次会议审议通过了《南京全信传输科技股
份有限公司 2016 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《限制
性股票激励计划》”）及其摘要，根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对激励对象的姓名和
职务进行了公示，公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，
相关公示情况及核查方式如下：
1、公司对激励对象的公示情况。公司于 2016 年 9 月 7 日在巨潮
资讯网(www.cninfo.com.cn)上发布了《限制性股票激励计划》及其
摘要、 2016 年限制性股票激励计划激励对象名单》等公告，并于 2016
年 9 月 9 日通过公司内部网站发布了《2016 年限制性股票激励计划
激励对象名单》，将公司本次限制性股票激励计划拟激励对象名单及
职务予以公示。具体情况如下：
（1）公示内容：公司《限制性股票激励计划》激励对象姓名及
职务。
（2）公示时间：2016 年 9 月 9 日至 2016 年 9 月 18 日，时限不
少于 10 日。
（3）公示方式：公司内部网站公示。
（4）反馈方式：以设立电话、邮件及当面反映情况等方式进行
反馈，并对相关反馈进行记录。
（5）公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异
议或不良反映，无反馈记录。
2、公司监事会对拟激励对象的核查方式。公司监事会核查了本
次拟激励对象的名单、拟激励对象与公司是否存在雇佣或劳务关系、
拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件等。
二、监事会核查意见
公司监事会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》的规定，
对《限制性股票激励计划》激励对象名单进行了核查，并发表核查意
见如下：
1、列入《限制性股票激励计划》激励对象名单的人员具备《公
司法》、《公司章程》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的
任职资格。
2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的以下不得成为激
励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、列入本次《限制性股票激励计划》激励对象名单的人员符合
《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《限制性股票激励计
划》规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、
独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及
其配偶、父母、子女未参与本激励计划；本次激励计划的激励对象未
参与两个或两个以上上市公司的股权激励计划。
4、列入本次《限制性股票激励计划》激励对象名单的人员不存
在于《限制性股票激励计划》公告前六个月内知悉内幕信息而买卖公
司股票的内幕交易行为或泄露内幕信息而导致内幕交易发生的情形。
综上，公司监事会认为，列入本次激励计划的激励对象均符合相
关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激
励计划的激励对象合法、有效。
南京全信传输科技股份有限公司监事会
二〇一六年九月十九日
（本页无正文，为《南京全信传输科技股份有限公司监事会关于公司 2016 年限
制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》之签字页）
全体监事：
王崇国 曾文强 曹永胜
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