浙江美大实业股份有限公司监事会
关于激励对象人员名单的核查意见
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关
法律、法规及规范性文件和《浙江美大实业股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）的规定，浙江美大实业股份有限公司（以下简称“公司”）监事会
对《浙江美大实业股份有限公司2016年限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“《限制性股票激励计划（草案）》”）激励对象人员名单进行了核查，并发
表核查意见如下：
1、激励对象人员名单与《限制性股票激励计划（草案）》所确定的激励对
象相符。
2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
3、激励对象均为公司实施《限制性股票激励计划（草案）》时在公司或子
公司任职的关键管理人员及公司认定的核心业务（技术）人员。
4、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
5、激励对象未包括公司的独立董事和监事，也未包括单独或合计持有公司
5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
6、激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。
7、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。
综上，经审核，监事会认为：列入公司限制性股票激励计划之激励对象名单
人员具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，
1
不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，符合《管理办法》规定的
激励对象条件，符合公司《限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，
其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
（本页以下无正文）
2
（本页无正文，为《浙江美大实业股份有限公司监事会关于激励对象人员名单的
核查意见》签署页）
全体监事签字：
蒋志洪 马菊萍 柳万敏
浙江美大实业股份有限公司
监 事 会
二〇一六年九月五日
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