民生证券股份有限公司
关于
南宁八菱科技股份有限公司
持续督导培训报告
深圳证券交易所中小板公司管理部：
民生证券股份有限公司（以下简称“本保荐机构”或“民生证券”）作为南
宁八菱科技股份有限公司（以下简称“八菱科技”或“公司”）2015 年度非公开
发行股票并上市的保荐机构及持续督导机构，根据《深圳证券交易所上市公司保
荐工作指引》（2014 年修订）的要求，委派本保荐机构保荐代表人金亚平同志对
八菱科技的董事、高管、监事进行了培训，现将培训情况报告如下：
一、培训的时间和主要内容
2016 年 7 月 12 日下午 15:00~17:00，保荐代表人金亚平同志在八菱科技三
楼会议室对公司的董事、监事、高级管理人员及部分中层管理人员进行了培训。
本次主要培训内容如下：
1、讲解《上市公司重大资产重组管理办法》（征求意见稿）的主要内容及变
化趋势，对重大资产重组业务带来的潜在影响。
2、讲解《深圳证券交易所上市公司信息披露工作考核办法（2013 年修订）》
的具体内容。
3、结合近期资本市场典型监管案例，剖析了案例中存在的焦点问题，并对
公司可能遇到的问题进行了提醒。
4、沟通交流。就董事、监事、高级管理人员提出的关于公开谴责处罚对公
司未来资本运作的影响、如何提高信息披露水平等方面的问题，保荐代表人金亚
平也给予了一一解答。
二、参加培训的主要人员
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八菱科技参加本次培训的人员主要包括董事、监事、高级管理人员及部分中
层管理人员，具体如下：
序号 姓 名 职务 学习形式
1 顾 瑜 董事长、总经理、代董事会秘书 现场培训
2 黄志强 董事、副总经理 现场培训
3 程启智 董事 现场培训
4 杨经宇 董事、副总经理 现场培训
5 卢光伟 独立董事 现场培训
6 李水兰 独立董事 现场培训
7 罗光缉 独立董事 现场培训
8 刘汉桥 监事会主席 现场培训
9 黄进叶 监事 现场培训
10 魏远海 职工监事 现场培训
11 黄生田 财务总监 现场培训
12 部分中层管理人员
三、培训的效果
民生证券的本次培训得到了八菱科技的积极配合，全体参与培训人员均进行
了认真深入学习，对于上市公司的资本运作中涉及的问题有了进一步的理解，对
于作为上市公司的董事、监事和高管所承担的责任和义务有了更加深刻的认识。
本次培训达到了预期的目标，取得了良好的效果。
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（此页无正文，为《民生证券股份有限公司关于南宁八菱科技股份有限公司
持续督导培训报告》之签章页）
保荐代表人签字：
金亚平
李 凯
民生证券股份有限公司
2016 年 7 月 20 日
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