江苏九鼎新材料股份有限公司监事会
关于公司第一期员工持股计划（草案）的审核意见
江苏九鼎新材料股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《关于上市公司实施员
工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等要求，经认真审阅《江苏九
鼎新材料股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》（以下简称“第一期员工持股计划”）
及相关资料，经全体监事充分全面的讨论与分析，就公司第一期员工持股计划相关事项发表
如下意见：
公司第一期员工持股计划的内容符合《指导意见》等有关法律法规、规范性文件的规定，
不存在《指导意见》等有关法律法规、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。不
存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持
股计划的情形。公司不存在向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助
的计划或安排。全体监事一致认为：公司实施员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有
者的利益共享机制，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，
提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，实现公司、股东和员工利益的一致性，确保公司长期、
稳定发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报。
经核查，监事会认为公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合法律法规、规范性文件
规定的持有人条件，符合《江苏九鼎新材股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》规定
的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
江苏九鼎新材料股份有限公司监事会
2016年6月20日
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