江苏金智科技股份有限公司
首期股票期权激励计划第三个行权期可行权激励对象名单、职务
序号 姓名 职务
1 冯伟江 董事、总经理
2 叶留金 董事、常务副总经理
3 贺安鹰 董事、执行副总经理
4 张浩 董事、执行副总经理、财务负责人
5 李剑 董事会秘书、副总经理
6 华美芳 总经理助理
7 郭伟 业务常务副总经理
8 吕云松 业务常务副总经理
9 陈晨 市场总监
10 黄健 业务副总经理
11 许洪元 业务副总经理
12 刘同舟 业务副总经理
13 张蔚 业务副总经理
14 沈峻 业务副总经理
15 钱学松 业务副总经理
16 田戈 业务副总经理
17 宗洪良 业务总工程师
18 戴剑 业务副总经理
19 华漪 业务副总经理
20 吴星红 业务副总经理
21 聂祖刚 业务副总经理
22 金铁 行业总监
23 陈浩 销售总监
24 孟琼 销售总监
25 李涛 销售总监
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26 金华锋 销售总监
27 韩军峰 区域总监
28 邓文君 区域总监
29 沈建书 区域总监
30 李海山 区域总监
31 戴建 区域总监
32 王崇琦 区域总监
33 罗迈 区域总监
34 贾宁 产品经理
35 涂传平 产品经理
36 李建元 区域总监
37 徐旭东 区域总监
38 邓先鹍 区域总监
39 辛海龙 区域经理
40 刘芳 区域经理
41 谢洋 区域经理
42 李先进 区域经理
43 林亚斐 区域经理
44 高俊杰 区域经理
45 王志亮 区域经理
46 王正亮 区域经理
47 胡正宇 区域经理
48 丁涛 区域经理
49 印浩 营销支持部经理
50 杨世骅 研发部门经理
51 顾建 研发部门经理
52 许文庆 研发部门经理
53 丁宁 研发部门经理
54 周友东 研发部门经理
55 徐宿阳 研发部门经理
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56 高亮 研发经理
57 梅卫锋 研发经理
58 姚阳春 研发经理
59 吕行 研发经理
60 陈晓宇 研发经理
61 季海峰 研发经理
62 王永生 研发经理
63 仲伟 研发经理
64 李兵 研发经理
65 李凯 研发经理
66 曾兵元 研发经理
67 王伟 高级研发工程师
68 王广领 高级研发工程师
69 张执锐 高级研发工程师
70 钟磊 高级研发工程师
71 孙文武 高级研发工程师
72 贺小明 高级研发工程师
73 张洁 高级研发工程师
74 李杰 高级研发工程师
75 谈鸣杰 技术部门经理
76 陈健 技术部门经理
77 韦华 技术经理
78 单锦来 技术经理
79 王唯 技术经理
80 陈明琪 技术主管
81 刘春 技术主管
82 王永明 技术主管
83 刘晚成 技术主管
84 陆锡权 技术主管
85 李鸣 技术主管
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86 李兵 技术主管
87 汪茜 技术主管
88 赵小行 技术主管
89 高洪涛 区域总监
90 许林逸 工程部门经理
91 龚国豪 工程部门经理
92 祖春明 工程部门经理
93 张文娟 工程部门经理
94 黄庆建 工程部门经理
95 周卓 工程经理
96 曾星火 工程经理
97 许涤宇 工程经理
98 史美俭 工程经理
99 程万平 工程经理
100 毛煜 工程经理
101 陈慧 计划经营部副经理
102 周民 工程经理
103 李敏 工程经理
104 余光 高级项目经理
105 涂鸣 高级项目经理
106 黄林峰 高级项目经理
107 何桂宏 高级项目经理
108 牛顶法 高级项目经理
109 温秋云 高级项目经理
110 何武 高级项目经理
111 刘敏 高级项目经理
112 顾红敏 财务中心副总经理
113 杨兆兵 财务中心副总经理
114 刘钎 财务中心部门经理
115 唐隽 财务中心部门经理
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116 王晓露 高级财务主管
117 周梦江 采购部副经理
118 梁辽英 人力资源部经理
119 吴文娟 行政部经理
120 张亮亮 信息化部经理
121 朱函 信息化部副经理
122 问先洲 总经理工作部副经理
123 李瑾 证券事务代表
124 宋庆文 加工中心经理
125 王道武 质控部经理
126 毕燕琴 采购部经理
127 朱日光 采购部副经理
128 傅云红 采购部副经理
129 袁华安 综合管理部经理
130 宣云网 业务支持部经理
注：1、自公司前次调整激励对象名单、期权数量至今，共有 1 名激励对象
离职，离职人员为工程经理张建。根据公司《首期股票期权激励计划（草案修订
稿）》的相关规定，激励对象张建已获授尚未行权的股票期权数量共计 1.6 万份
将予以注销，激励对象名单相应调整。
2、激励对象中，区域总监涂军、物控部经理夏兆亮、区域经理蒋根发、区
域总监梁宁因 2015 年度个人绩效考核结果不合格，根据公司《首期股票期权激
励计划实施考核办法》，其获授的第三个行权期的部分股票期权共 9.2 万份将予
以注销，第三个行权期可行权激励对象名单相应调整。
3、经上述调整，公司第三个行权期实际可行权激励对象人数为 130 人，可
行权期权数量为 608.4 万份。部分激励对象职务发生变更，但仍在本公司及下属
分、子公司内任职，其作为激励对象的主体资格合法、有效，并达到本期期权的
行权条件，根据公司《首期股票期权激励计划（草案修订稿）》相关规定，其获
授的股票期权完全按照职务变更前本计划规定的程序进行。
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