青海互助青稞酒股份有限公司
2016 年度监事薪酬方案
各位监事：
根据《公司章程》、《监事会议事规则》等公司相关制度，结合公司经营规模
等实际情况并参照行业薪酬水平，拟定 2016 年度监事薪酬方案如下：
一、 本议案适用对象
在公司领取薪酬的监事。
二、本议案适用期限
2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日
三、薪酬标准
职工监事：根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬与绩效考核
管理制度领取薪酬。
监事会主席卢艳不在公司领取薪酬。
姓名 职务 基本薪酬（万元） 绩效薪酬（万元）
王 鸿 监事 12.00 28.00
赵鸿录 监事 12.00 10.00
四、发放办法
监事 2016 年基本薪酬按月平均发放，绩效薪酬根据 2016 年度绩效考核发放，
年终由监事会考核评定。
五、其他规定
1、上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；
2、监事参加监事会会议、股东大会，列席公司董事会会议的相关费用由公
司承担；
3、上述薪酬方案不包括职工福利费、各项保险费和住房公积金等薪酬，可
根据行业状况及公司生产经营实际情况进行适当调整；
4、本方案尚需提请股东大会审议。
青海互助青稞酒股份有限公司监事会
二〇一六年四月二十二日
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