大冷股份:2015年度社会责任报告

来源:深交所 2016-03-30 03:39:27
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大连冷冻机股份有限公司

2015 年度社会责任报告

一、综述

大连冷冻机股份有限公司(以下简称“公司”)《2015年度社会责

任报告》是根据《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引(2015

年修订)》的规定,结合公司在生产经营过程中履行社会责任的具体

情况,以2015年度为重点而编制。本报告反映了公司在追求经济效益、

保护股东权益的同时,关心关爱员工发展、诚信对待供应商客户、积

极保护债权人合法权益、积极从事环境保护等社会责任的践行情况。

希望社会各方可以通过本报告更深入地了解公司,也更希望借此机会

接受社会各方的监督,促使公司更好地履行社会责任。

二、2015年社会责任实践

(一)股东和债权人权益保护

1、规范运作,稳健经营,保护股东和债权人权益

上市公司的可持续发展是保护股东和债权人权益的关键。因此,

公司围绕价值经营理念,注重规范运作,注重稳健经营,并在日常生

产经营实践中积极贯彻落实。

规范运作方面,公司严格按照《公司法》、《上市公司治理准则》

等要求,不断完善股东大会、董事会、监事会和总经理工作制度,形

成了权力机构、决策机构、监督机构与经营管理层之间有效制衡的法

人治理结构。以内部控制为中心,以重大投资、对外担保、非经营性

1

资金占用、关联交易、内幕交易等为规范侧重,较好地做到了合法合

规经营,切实维护了公司、股东及债权人权益。

稳健经营方面,公司继续围绕“引领创新、创造价值”的经营理

念,以母子公司为核心,注重内部资源整合,注重商业模式创新,注

重产业链条升级,注重技术创新优化,对外大力开拓市场,对内狠抓

管理提升,扎实推进公司中期发展战略规划实施。

2、以信息披露为主要平台,实现良性互动

在信息披露工作中,公司遵照定期报告的编制、审议、披露程序,

以及重大事件的报告、传递、审核、披露程序,遵循及时性、准确性、

完整性、合法性的基本原则,较好地编制完成了公司历年的中英文定

期报告及临时公告。在深交所开展的上市公司年度信息披露考核评比

工作中,公司均获得“B”以上评价,并多次为“A”。2015年,公司

获得“A”评价。

在日常的投资者关系管理工作中,公司侧重通过深交所互动易专

网、公司网站、咨询热线、面谈及参观、调研等方式,强化与投资者

的良性互动,增加公司透明度,维护公司的正常价值。

2015年,公司筹备召开了8次董事会议、3次股东大会;发布各类

公告62份;通过深交所互动易专网回复投资者提问855条,披露投资

者关系活动记录表25份。

3、持续现金分红,积极回报股东

为积极回报股东,公司对分红连续性、分红比例、分红方式都明

确了基本原则:第一,年年分红;第二,每年分红比例力争达到当年

2

可供分配利润50%左右;第三,以现金分红为主。

公司自1993年上市以来,年年盈利,年年分红,而且年年以现金

分红为主。截止2015年12月31日,公司累计分派现金红利9.2亿元,

占累计实现净利润19.8亿元的46.5%,占累计当年度可供股东分配利

润16.3亿元的56.4%,占累计募集资金净额7.8亿元的117.95%。

(二)员工权益保护

公司始终坚持以人为企业发展之本,建立了完整的人力资源管理

体系和合理的薪酬福利制度,重视营造员工学习和职业发展的企业文

化,并不断改善员工的工作环境,切实保障员工的各项权益。

公司十分重视影响员工权益的各种因素,并不断出台相关措施,

保护员工权益。公司健全了社会保险制度,建立了养老、医疗、失业、

生育、工伤五大保险,完善了住房公积金和购房货币化补贴制度,优

化了公积金发放政策。

公司严格遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益,让员工充分

享受国家法定假日、加班加点工资、各种假期待遇、工伤津贴、生育

津贴、最低工资制度等福利保障。

公司通过工会和团委等群团组织,积极组织开展民主管理、平等

协商、帮扶困难职工和送温暖,以及丰富多彩的职工文化体育活动,

创建和谐劳动关系,增强企业向心力和员工凝聚力。

2015年,公司组织开展了职业病危害防治工作,建立和完善了职

业卫生管理制度及职业健康监护档案,通过了省安监总局职业病危害

防治评估审核。

3

(三)供应商、客户权益保护

公司努力打造冰山品牌,使之成为供应商、客户等相关方共赢平

台,共同创造价值、分享成果。

1、供应商权益保护

公司充分利用ISO9000标准加强供应链管理,规范采购流程,建

立了较完善的采购管理制度和供应商管理制度,形成了供应商公平竞

争、优胜劣汰的机制。

通过与合格供应商建立互利共赢长期合作的稳定关系,一方面为

公司产品制造提供质量优良、价格合理、货源稳定的原材料、零部件

和配套件,另一方面为供方提供技术和管理上的支持,实现了双赢。

2、客户权益保护

公司通过建立强大的销售及服务网络,采取销售及服务人员本地

化策略,提高对市场和客户的反应敏捷性。大力开拓新市场、新领域,

建立国内最长的产品产业链,满足了不同市场和客户的需求。建立CRM

顾客关系系统和VIP顾客档案管理系统,促进了公司顾客满意度、忠

诚度的持续提高。

公司致力于创新求发展,近年来不断加大研发投入,并与国内多

所大专院校、科研院所长期合作,产学研相结合,不断提高公司产品

技术水平,为客户提供可靠的技术后盾和保障。

(四)安全生产与环境保护

公司在抢抓市场和生产的同时,坚持安全生产、环境保护不放松,

每年拿出大额资金对安全生产设施、劳保护具、安全培训、职业病防

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护、环保宣传、环境保护等进行重点投入。公司设有生产(安全)管

理部,负责公司安全生产、环境保护的监督管理。

1、安全生产

根据新安全法,公司建立并完善安全生产体系及规章制度,并在

2015年启动 ISO18000安全体系认证准备工作。

公司遵循“安全第一、预防为主”的安全管理理念和“杜绝重伤

死亡事故、减少避免轻伤事故”的安全管理目标,健全安全管理组织

体系,建立标准技术文件、实施程序等一整套安全管理文件,完善目

标计划、实施、考核、持续改进全过程控制的安全管理实施体系。

2015年,组织开展了企业负责人及安全管理人、班组长安全培训、

地面起重作业人员、有限空间作业人员、有毒有害作业人员、新入职

人员等安全教育培训,培训500余人次;组织了特种作业人员取证、

复审培训,培训特种作业人员238人。

针对企业生产特点,公司制定了完备的各种安全应急预案,修改

完善应急预案文件40余件、安全操作规程28项,开展应急培训,创建

应急救援队伍,做好应急物资保障等工作。做到了应急组织、制度健

全、物资准备到位,同时定期进行必要的应急演练,不断提高职工的

安全意识、安全应急技能,被列为区应急救援示范企业

2015年,公司开展了危险源辨识,发动各车间及重点部室,辨识

危险源388项,并修订危险源辨识管理制度,编制了危险源巡检表。

通过识别危险源,进一步明确了安全防治工作重点及防范措施。

2、环境保护

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公司产品具有安全、节能、环保的综合优势。公司积极推广应用

国际、国内先进环保技术和工艺,严格遵守限制使用氟利昂国际公约。

目前,公司使用的制冷剂以氨为主,并与日本合资生产对臭氧层无消

耗的溴化锂溶液。

公司排放污染物主要是废水、废气。公司坚持预防为主、综合治

理,努力降低污染物排放总量。公司对工业用水通过污水处理站实施

净化处理后排放。公司废水、废气等污染物排放总量控制指标持续达

标。公司严格按照国家、省、市有关规定,对环保设备有效运行以及

危险废物收集、贮存、处理等日常工作进行全过程管理。

2015 年,公司组织修订完善放射安全管理制度,进行了液氨泄

露应急演练,完成了探伤室环境影响评价、排污许可证换证、辐射安

全许可证换证工作。

(五)公共关系和社会公益事业

公司积极参与社会公益活动,为困难群体、教育、慈善事业、社

区提供支持。公司在扶贫救灾、希望工程等社会救助活动中积极捐款

捐物。公司投入大额资金进行厂区环境建设,被评为大连市绿化先进

单位、“花园式工厂”。公司每年组织义务献血一次,组织团员、工

会人员到市区景点清除垃圾,组织人员自愿捐款资助贫困职工。

公司连年成为省市纳税大户,在公司发展的同时,繁荣了社区经

济,增加了社会就业,造就了一批高素质的员工队伍。

三、不足与展望

2015年,公司围绕“引领创新、创造价值”的经营理念,积极践

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行社会责任,尽管在利益相关者的权益保护、环境保护和可持续发展、

公共关系和公益事业等方面取得了一些成绩,但仍有较大提升空间。

公司将在今后的生产经营中,进一步强化社会责任意识,通过多种途

径积极履行社会责任,努力为员工创造幸福感、为客户主动创造新价

值、为股东创造最大收益、为社会创造绿色生活,促进公司与社会、

环境以及相关利益群体的和谐发展。

大连冷冻机股份有限公司董事会

2016年3月29日

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