刚泰控股:第八届董事会第四十六次会议决议公告

来源:上交所 2016-01-08 00:00:00
关注证券之星官方微博:

证券代码:600687 股票简称:刚泰控股 公告编号:2016-009

甘肃刚泰控股(集团)股份有限公司

第八届董事会第四十六次会议决议公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大

遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

甘肃刚泰控股(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)第八届董事会第

四十六会议于 2016 年 1 月 7 日在公司会议室召开。会议应出席董事 7 人,实际

出席董事 7 人,会议的召集、召开符合有关法律、法规和《公司章程》的规定。

会议审议并通过了如下议案:

一、审议并通过《甘肃刚泰控股(集团)股份有限公司关于收购广州市优娜

珠宝首饰有限公司 36.96%股权暨签订资产购买协议的议案》。

公司以现金合计 17,001.6 万元购买南京恒沣创业投资中心(有限合伙)、北

京同创共享创业投资中心(有限合伙)、刘文辉、唐才国、陈振杰、刘文亮、周

文毅持有的优娜珠宝 36.96%的股权。公司与相关股权持有人签署《资产购买协

议》及《盈利预测补偿协议》。

董事会授权公司经营管理团队办理本次股权转让的相关事宜。

表决结果:7 票同意、0 票反对、0 票弃权。

二、审议并通过《甘肃刚泰控股(集团)股份有限公司第 1 期员工持股计划

(草案修订)》。

1、本员工持股计划参加对象为公司及全资、控股子公司的正式员工,包括

经董事会认定的对公司发展有卓越贡献的核心骨干员工,但不含公司董事、监事

及高级管理人员,共计 20 人。

2、本员工持股计划筹集资金总额上限为 2,000 万元,以“份”作为认购单

位,每份份额为 1 元,起始认购份数为 100 万份,超过 100 万份的,以 10 万份

的整数倍累积计算。涉及的股票数量累计不超过公司现有股本总额的 10%,任一

持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的

1%(不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行

购买的股份及通过股权激励获得的股份)。

3、持有人参与本员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资

金和法律、行政法规允许的其他方式。

4、本员工持股计划已经刚泰控股 2015 年 9 月 11 日召开的第八届董事会第

三十七次会议以及 2015 年 9 月 28 日召开的 2015 年第六次临时股东大会审议通

过。股东大会已授权董事会全权办理与员工持股计划相关的事宜。

5、公司第 1 期员工持股计划委托浙商基金管理有限公司(以下简称“浙商

基金”)管理,并成立专项资产管理计划“浙商睿众 2 号分级特定多客户资产管

理计划”(以下简称“浙商睿众 2 号”)。托管人为兴业银行股份有限公司。

6、本员工持股计划存续期为 18 个月,自浙商睿众 2 号成立之日起计算。本

计划所获标的股票的锁定期为 12 个月,自国信证券股份有限公司(以下简称“国

信证券”)根据浙商睿众 2 号管理人指令购入刚泰控股股票之日起计算。

7、浙商睿众 2 号以二级市场购买(包括但不限于竞价交易、大宗交易、协议

转让)等法律法规许可的方式取得并持有刚泰控股股票。2016 年 3 月 28 日前,

浙商睿众 2 号将通过二级市场购买(包括但不限于竞价交易、大宗交易、协议转

让)等法律法规许可的方式完成刚泰控股股票的购买。

8、公司股东刚泰集团有限公司承诺对公司本次员工持股计划中员工持有份

额的本金提供连带责任担保。本员工持股计划清算后扣除因实施本次员工持股计

划所发生的相关税费后,持有人具体收益将根据实际回报率的不同区别处理。

表决结果:7 票同意、0 票反对、0 票弃权。

特此公告。

甘肃刚泰控股(集团)股份有限公司

董 事 会

2016 年 1 月 8 日

查看公告原文

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示*ST刚泰盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。从短期技术面看,近日消息面活跃,主力资金无明显迹象,短期呈现上升趋势。公司质地很差,市场关注意愿无明显变化。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-