高升控股股份有限公司
证券代码：000971 证券简称：高升控股 公告编号：2015-150 号
高升控股股份有限公司
关于限制性股票激励计划（草案修订稿）的修订说明
本公司及董事会全体人员保证公告内容的真实、准确和完整，公告不存在虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
2015年12月25日，公司召开的第八届董事会第十七次会议审议通过了《关于
<高升控股股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、
《关于<高升控股股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订
稿）>的议案》。根据公司2015年第四次临时股东大会的授权，本次调整属于授
权范围经公司董事会通过即可，无需再次提交股东大会审议。
修订内容如下：
一、增加对当期未解锁部分的处理方式
修订前：
4、个人层面绩效考核要求
根据公司制定的考核办法，对个人绩效考核结果分为A、B、C、D四档，对
应的考核结果如下：
A B C D
等级
优 良 合格 不合格
可解锁比例 100% 80% 70% 0%
若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 A/B/C 档，则上一年度激励对象
个人绩效考核“合格”以上，激励对象根据年度考核分数对应的个人可解锁比例
进行解锁。
若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 D 档，则上一年度激励对象个人
绩效考核为“不合格”，公司将按照限制性股票激励计划的规定，将激励对象所
获授的限制性股票当期拟解锁份额回购注销。
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高升控股股份有限公司
修订后：
4、个人层面绩效考核要求
根据公司制定的考核办法，对个人绩效考核结果分为A、B、C、D四档，对
应的考核结果如下：
A B C D
等级
优 良 合格 不合格
可解锁比例 100% 80% 70% 0%
若激励对象上一年度个人绩效考核结果为A/B/C档，则上一年度激励对象个
人绩效考核“合格”以上，激励对象根据年度考核分数对应的个人可解锁比例进
行解锁，当期未解锁部分由公司按照限制性股票激励计划的规定回购注销。
若激励对象上一年度个人绩效考核结果为D档，则上一年度激励对象个人绩
效考核为“不合格”，公司将按照限制性股票激励计划的规定，将激励对象所获
授的限制性股票当期拟解锁份额回购注销。
特此公告
高升控股股份有限公司董事会
二 O 一五年十二月二十五日
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