丽珠医药集团股份有限公司监事会
关于限制性股票激励计划预留部分激励对象人员名单的核
查意见
根据《上市公司股权激励管理办法(试行)》(以下简称“《管理办法》”)、
《股权激励有关事项备忘录1、2、3 号》等有关法律、法规及规范性文件和《公
司章程》的规定,丽珠医药集团股份有限公司(以下简称“公司”)监事会对《丽
珠医药集团股份有限公司限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划
(草案)》”)预留部分激励对象人员名单进行了核查,并发表核查意见如下:
1、列入《激励计划(草案)》预留部分激励对象名单的人员具备《中华人民
共和国公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:
(1)最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;
(2)最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;
(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形
的。
3、列入本次《激励计划(草案)》预留部分激励对象名单的人员符合《管理
办法》、《股权激励有关事项备忘录 1、2、3 号》等文件规定的激励对象条件,
符合《激励计划(草案)》规定的激励对象条件,其作为公司本次激励计划激励
对象的主体资格合法、有效。
丽珠医药集团股份有限公司
监 事 会
2015 年 11 月 13 日
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