武汉高德红外股份有限公司
监事会关于公司员工持股计划的审核意见
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指点意见》(以下简称
“《指导意见》”)、《上市公司治理准则》等法律、法规和《公司章程》等有关规定, 监
事会就公司拟实施的《2015 年度员工持股计划(草案)(非公开发行方式认购)》
及其摘要等文件进行了审阅,基于独立、客观判断的原则,对公司员工持股计划相
关事项发表意见如下:
1. 公司不存在《指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形。
2. 《武汉高德红外股份有限公司 2015 年度员工持股计划(草案)(非公开发
行方式认购)》的内容符合《指导意见》等有关法律、法规及规范性文件的规定, 程
序合法、有效。
3. 公司审议本次员工持股计划相关议案的程序和决策合法、有效, 不存在损害
公司及全体股东利益的情形, 亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持
股计划的情形。
4. 监事会已对员工持股计划名单进行了核实, 公司本次员工持股计划拟定的持
有人均符合《指导意见》及其他法律、法规和规范性文件规定的持有人条件, 符合
员工持股计划规定的参加对象的确定标准, 其作为公司本次员工持股计划持有人的
主体资格合法、有效。
5. 公司实施员工持股计划有利于进一步完善本公司的法人治理结构, 建立健全
激励与约束相结合的激励机制; 建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制, 增加
管理层和骨干员工队伍的稳定性,调动管理层和骨干员工的能动性, 提高职工凝聚
力和公司竞争力;员工持股计划认购本次非公开发行的股票, 有利于公司资本的补
充。
综上所述, 监事会认为公司实施员工持股计划不会损害公司及其全体股东的利
益并符合公司长远发展的需要, 同意公司实施员工持股计划并将员工持股计划提交
公司股东大会审议。
武汉高德红外股份有限公司监事会
二〇一五年九月十一日
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