长春高新董秘回复：公司下属疫苗企业暂无p3等级实验室

长春高新(000661)05月24日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：请问贵公司未来五年的发展安排？近来国内反复的疫情给贵公司带来什么具体的影响？

长春高新董秘：您好，面对百年变局和新冠疫情等新形势、新挑战，公司将坚持以生物医药为主导的产业发展战略不动摇，以未来可持续健康发展为目标，全面夯实基础、积蓄发展动能，坚持科技创新和模式创新推动产业发展；以国际化视野、立足制药前沿领域开展项目合作，积极完善现有平台建设；以“存量做足、增量做精”为根本原则，持续加大科技创新投入，构建科学合理的产业布局；不断完善、优化治理体系，推进规范运作，落实人才储备、做好梯队建设，努力提升发展质量，提高经营效益，实现企业规模和综合实力持续壮大。1、聚焦主业，培育新的经济增长点公司将围绕基因工程药物、生物疫苗、抗体药物、高端化药和现代中药五大板块布局，夯实市场基础，提升运营效率，挖掘现有主导产品潜力，深化产品覆盖，扩大产品品牌、市场、技术优势，提升高端产品收入占比，加大成人生长激素缺乏等新适应症及医疗器械、女性健康、儿童营养、创面愈合、疫苗等新产品的推广力度，努力培育新的经济增长点，确保企业效益稳步增长。2、创新驱动，引领企业高质量发展公司将以市场需求为导向，坚持创新驱动，持续加大研发投入力度，积极推进新领域在研项目进程，做好老品种新适应症的开发、升级替代产品的研发工作，提升研发效率，加快带状疱疹减毒活疫苗、冻干人用狂犬病疫苗（Vero细胞）、鼻喷流感减毒活疫苗（液体剂型）、吸附无细胞百白破（三组分）联合疫苗、金妥昔单抗注射液、金妥利珠单抗注射液、注射用金纳单抗等各阶段产品研发进度；加大科技创新前沿领域的投资，通过内部研发与外部引进双轮驱动，促进公司高质量发展。3、优化布局，持续推动新项目建设公司将以保障新产品上市与扩大产能为标准，积极开展金赛药业产业园项目、百克生物疫苗产业园及生产基地项目、凯美斯高端化药基地项目、瑞宙生物疫苗基地项目、安沃高新抗体药基地项目等设计、建设、技术转移等工作，持续推进国际化项目产品顺利转化，科学规划产能；将在符合整体战略方针的前提下，整合内部资源优化配置，保障项目及产品落地转化效率；将积极拓展项目合作渠道，充实集团战略平台，加强项目投后管理，持续关注项目进度、评估项目达成情况，努力确保实现投资效益预期。4、机制创新，确保长远目标实现公司将持续推行全面市场化管理体系，尊重和遵循市场经济发展规律，发挥市场主导作用，以良好的制度设计，激发组织活力、提高战斗力、增加企业生命力；将坚持激励与约束并重的市场化用人制度，建立完善中长期激励约束机制，推行骨干员工跟投机制，合理制订股权激励方案，努力增强公司及子公司核心团队的凝聚力，推动公司持续健康发展；将强化销售、临床、注册、投资能力建设，积极发挥内部协同效应，形成良性循环。5、深化改革，加强管理体系建设公司将持续健全科学决策机制，着重加强重大决策的调查研究、科学论证及风险评估，强化决策执行及监督，有效提升决策科学化水平；进一步优化调整集团管理模式，加强指标体系、运营体系和考核体系建设，提升员工责任意识，提高公司管理效率；增强合规经营理念，提高风险防范意识和安全管控力度，规避运营风险；坚持战略引领与价值导向，持续强化财务管控力度。6、凝心聚力，加强企业文化建设公司将坚持“创新、专注、包容、共享、超越”的企业理念，进一步加强“质量文化”建设，努力建立良好的市场信誉，确保产品精良、服务优质；加强“制度文化”建设，持续建立完善共同遵守的制度文化，实现依法治企；加强“诚信文化”建设，坚持诚信经营，持续塑造诚信经营的品牌形象；加强“创新文化”建设，站在国际视野着眼未来发展，加大市场化、国际化的步伐，加强科技创新项目的合作，谋求企业长远、健康、持续、跨越式发展；加强“共享文化”建设，坚持为客户创造价值，为员工创造发展空间，为股东创造效益，为社会承担责任的核心价值观，实现共享的文化。

投资者：董秘，你好请问公司有没有p3实验室，疫苗研发是否需要p3实验室，如果现在没有以后是否打算建。

长春高新董秘：您好， 公司下属疫苗企业暂无相关等级实验室。

投资者：股票跌的没完没了，公司管理层在184元增持，现在150元了，为什么不增持或回购？

长春高新董秘：您好，如有相关事项公司将按照法律法规要求履行审批、披露等程序。

投资者：贵公司为啥不思进取公司的PE已经到达历史低点，反观竞争对手安科生物都知道不能仅仅依靠生长激素也在跟着风口研发新冠疫苗资本市场也给出了50多倍的PE，我相信市场给出的估值是合理的。也就是意味着资本对于公司的未来是担忧的，我希望贵公司也能积极创新别人能做的自己也能做，而不是一味的吃老本。

长春高新董秘：感谢您对公司的关注和建议，公司经营管理层将持续努力，争取以更好的业绩回报广大投资者。

投资者：请问贵公司的生物激素市场是否会发展到江门呢

长春高新董秘：您好，公司积极推进渠道下沉等工作，不断拓展渠道覆盖。如有具体用药问题可咨询金赛售后服务热线800-820-0469(固话) /400-820-0469(手机)，谢谢！

长春高新2022一季报显示，公司主营收入29.75亿元，同比上升30.4%；归母净利润11.38亿元，同比上升30.16%；扣非净利润11.23亿元，同比上升28.69%；负债率22.93%，投资收益-1833.67万元，财务费用-1557.77万元，毛利率92.25%。

该股最近90天内共有18家机构给出评级，买入评级17家，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为276.93。近3个月融资净流出5.01亿，融资余额减少；融券净流出5371.39万，融券余额减少。证券之星估值分析工具显示，长春高新（000661）好公司评级为4星，好价格评级为3.5星，估值综合评级为3.5星。(评级范围：1 ~ 5星，最高5星)

长春高新主营业务：生物制药及中成药的研发、生产和销售,辅以房地产开发、物业管理和服务等业务

公司董事长为马骥。马骥先生:1965年4月出生,汉族,中共党员,中国国籍,硕士学历,高级工程师,现任长春高新技术产业(集团)股份有限公司第十届董事会董事长,兼任长春高新超达投资有限公司执行董事、总经理。1986年任吉林建筑工程学院教师;1993年任中国吉林国际经济技术合作公司海外工程部项目经理、办公室副主任;1997年始任中国吉林国际合(集团)股份有限公司工程总承包公司综合业务处处长、副总经理、总经理;2003年任长春高新技术产业发展总公司总经理助理、副总经理;2008年始历任长春高新区国资委副主任、长春高新技术产业发展总公司总经理、长春高新技术产业(集团)股份有限公司第六届董事会董事;2011年始历任长春高新技术产业开发区管委会主任助理长东北核心区管委主任、中共长春市宽城区奋进乡委员会书记;2016年至2017年11月任长春北湖科技开发区党工委书记;2017年11月至2018年6月任长春高新技术产业(集团)股份有限公司总经理;2018年6月任长春高新技术产业(集团)股份有限公司党委书记、董事长。2019年2月至2021年7月,任公司第四届董事会董事;2021年7月至2021年12月,任公司第四届董事会董事长;2021年12月至今,任公司第五届董事会董事长。

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