印章丢失 董秘请辞 京蓝科技治理能力遭质疑

（原标题：印章丢失 董秘请辞 京蓝科技治理能力遭质疑）

京蓝科技(000711)近日公告称，印章管理员因管理不善，不慎将公司公章及法人杨仁贵的人名章丢失。而公司董秘、证代田晓楠亦于当日请辞。

投资者质疑“到底能干啥”

周一晚间，京蓝科技披露公告称，收到印章管理员通知，印章管理员因管理不善，不慎将公司公章及法人杨仁贵的人名章丢失。为减少和控制上述印章丢失给公司造成的损失和风险，公司已安排工作人员办理重新刻制印章事宜。在启用新的公章及法人章之前，任何人使用上述印章签订的任何合同、协议以及其它所有文件，公司及法人杨仁贵均不予承认，并依法追究相关责任人的法律责任并追究由此给公司及杨仁贵造成的一切损失。

而就在同日，于今年8月刚上任的公司董秘、证代田晓楠递交了辞职报告，公司董秘空缺期间，由董事长杨仁贵代行董事会秘书职责。而这已是董事长杨仁贵今年第二次因董秘请辞代行董秘职责。今年7月，公司副总裁郭源源及董事、副总裁、董秘刘欣双双请辞，彼时，公司刚刚由于连续两年业绩下滑且亏损而收到交易所的年报问询函。2019年度及2020年度，公司分别亏损10.37亿元及23.55亿元，而截至今年第三季度末，公司仍未能实现扭亏，前三季度亏损3.44亿元。

除了上述董秘、副总裁相继辞职，今年以来，京蓝科技已有多名高管请辞。今年4月，公司执行总裁姜俐赜申请辞去执行总裁职务，继续担任董事、董事会战略委员会委员职务;10月，此前辞去执行总裁职务的姜俐赜宣布辞去公司所有职务、独董陈方清宣布辞去公司所有职务;11月，监事孟陈请辞;12月，独董朱江请辞。

业绩连续亏损，高管相继请辞，而就在此刻，公司再度出现印章丢失事件，公司管理能力遭到众多投资者质疑，有投资者吐槽道：“怎么跟闹着玩似的?”“你们到底能干啥?”

重要股东轮番减持

另一方面，公司于2月披露的控制权拟变更事件至今未见进展，而公司现任股东则开启了轮番减持模式。

2月8日，京蓝科技披露公告称，控股股东杨树蓝天及实控人郭绍增与新疆投资共同签署了《战略合作协议》，新疆投资拟通过协议转让的方式受让杨树蓝天及郭绍增持有5118.34万股股份，占总股本的5%;杨树蓝天及郭绍增将11958.04万股股份(占11.68%)对应的表决权等权利全权委托给新疆投资行使。公司控股股东将变更为新疆投资。对于控制权变更后的安排，新疆投资有意向对上市公司下属子公司股权进行收购或增资，以进一步提升对上市公司的运营和管控能力。然而，截至28日，上述事项未见进展，而公司股价却在2月5日-2月22日期间的7个交易日连续大涨，累计涨幅近96%。

另一方面，伴随着公司股价的大涨，持股9431.68万股(占总股本比例9.21%)的大股东杨树嘉业于2月5日抛出4715.84万股的减持计划。截至减持期满，合计减持740.67万股，占公司总股本的0.72%。4月，持有3003.75万股的股东融通资本宣布减持所持公司全部股份，上述减持计划于11月宣告完成。

5月，公司披露公告，持股5%以上股东、副总裁乌力吉所持2250万股或将面临被动减持，上述减持计划最终未实施。12月，乌力吉通过集中竞价方式合计减持663.14万股，占公司总股本的0.65%。

9月，杨树嘉业再度抛出减持计划，拟减持3975.17万股，并于11月22日减持283万股，累计减持达到公司总股本的1%。

公司重要股东轮番减持，高管接连请辞，印章离奇丢失，而公司业绩则仍未能扭亏，京蓝科技的公司经营是否已经陷入无序?印章究竟是什么时候丢失的?在此期间是否有重大的合同签署?《大众证券报》带着上述疑问致电公司，但公司电话无人接听。

就在记者发稿前，深交所向京蓝科技下发关注函，要求公司说明：公司公章及法人章丢失的具体情况，评估说明前述印章丢失对公司正常经营的影响、可能导致的风险，公司已采取及拟采取的应对措施;公司是否就重要印章及证照管理使用建立相应内部控制制度或机制及具体执行情况，相关内部控制是否有效实施;今年以来公司多名董监高人员发生离职、变更等对公司生产经营的具体影响;公司拟选聘董秘及证代的具体安排及进展;以及此前与新疆投资签署《战略合作协议》的履行进展等问题。