英飞拓股权激励双管齐下

英飞拓（个股资料 操作策略 盘中直播 我要咨询）

英飞拓23日早间同时披露股票期权激励计划和员工持股计划。

公司拟向264个激励对象授予1450万份股票期权，对应的公司股票数量1450万股A股普通股，占本激励计划签署时公司股本总额71165.239万股的2.038%。其中首次授予1320万份，预留130万份，本激励计划拟授予的股票期权的行权价格为10.81元。行权价格为草案公布前30个交易日内的公司股票平均收盘价10.81元。

第二年至第四年行权期，期权的解锁比例为30%、30%和40%。行权条件方面，第一个行权期以2015年净利润为基数，2016年实现的净利润增长率不低于10%；第二个行权期以2015年净利润为基数，2017年实现的净利润增长率不低于20%；第三个行权期以2015年净利润为基数，2018年实现的净利润增长率不低于30%。

与此同时，公司拟向不超过26 人推行员工持股计划，参与计划的董事、监事和高级管理人员共计8人。总规模不超过1亿元。

员工持股计划委托深圳平安大华汇通财富管理有限公司管理，拟在6个月内实施。以员工持股计划的总规模上限1 亿元和公司2016 年5 月20 日的收盘价10.59元测算，员工持股计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为944.29 万股，占公司股本总额的1.33%。

据了解，标的股票的锁定期为12 个月，在锁定期满后，员工持股计划将根据当时市场的情况决定何时卖出股票，但员工持股计划成立后24 个月内减持不超过30%，36 个月内减持不超过60%。