三泰控股：15亿员工持股计划落空 诸多疑惑仍待解

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三泰控股(002312)前日终止高达15亿员工持股计划。此前，因推出高达15亿员工持股计划而引发市场的关注，在宣布终止该计划后，公司股价跌停，有投资者质疑此前三泰控股15亿持股计划测算的标准，更有投资者表示公司当初公告15亿持股计划就是为了维稳股价，结果现在终止计划却起了反作用。

此前为维稳股价推15亿计划

据公告，三泰控股自7月22日经2015年第二次临时股东大会决议审议通过推出员工持股计划后，积极向参与员工宣传讲解，但由于参与本次员工持股计划的主要人员未卖出其持有的公司股票，加之本次员工持股计划规模较大且公司未向员工提供配资渠道，员工虽认可公司发展但实难筹集足额认购资金等原因，公司综合考虑上述情况，决定终止本次员工持股计划，待时机成熟择机启动新的员工持股计划。受上述消息影响，三泰控股昨日跌停，收于25.38元。

一个月前，为维护公司股价稳定，三泰控股公布高达15亿的员工持股计划。7月11日，公司发布维护公司股价稳定的公告，其中为维护公司股价稳定，公司于7月10日召开董事会，会议审议通过《2015年员工持股计划(草案)》及摘要。据草案，此次员工持股计划拟认购股份数不超过6992.6万股，拟设立资金总额上限为15.47亿元，总规模较大，员工参与度高。此次参与员工持股计划的总人数不超过2368人，包含公司符合条件的董事、监事、高管及分、子公司各业务条线核心骨干员工。股东大会通过本次员工持股计划后6个月内，员工持股计划通过二级市场购买的方式完成标的股票的购买。

在上述计划发布后三泰控股迟迟未公布新进展，因为涉及金额较大，不少投资者关心员工持股计划的进展情况。本报曾在8月13日《三泰控股上半年增收不增利》中做了相关报道，当时公司证券事务部相关人士表示，“目前还在筹集阶段，管理层方面应该是没有多大问题的，关注后期公告。”

终止员工持股遭投资者质疑

三泰控股终止员工持股的消息一出，便引发不少投资者的诸多疑问。“推出15亿持股计划测算标准是什么？”有投资者在深交所互动易中这样表示。也有投资者表示，“太意外了，连修改方案都不做，直接终止。其实当初没这员工持股计划三泰也会跟着大盘反弹的，这个计划实际也并没有助涨三泰的股价，现在取消了却助跌股价。”“公司的理由可以解释得过去，但公司管理层当初做出的决定或设计的方案考虑不成熟。”

此外，还有投资者认为上述持股计划存在不足，“这种持股计划筹款本身就有缺陷，很难成功，完全员工掏钱，风险完全员工自担，而且还打算直接从二级市场购买。”

试图了解相关情况，大众证券报和财信网记者昨日致电三泰控股，证券事务部相关人士表示对于媒体采访需要书面提问。此后记者向公司官方邮箱发去采访函，提出如下问题：1、在终止前，三泰控股员工持股计划到什么进度了？目前员工持股缴款金额多少？2、公司此前推出15亿持股计划测算标准是什么？公司在公告中表示，员工虽认可公司发展但实难筹集足额认购资金，在推出15亿持股计划时，公司是否做了充分考虑和准备？3、公司当初公告15亿持股计划就是为了维稳股价，结果现在终止跌停，是否起到当初维稳的目的？4、公告中，公司表示待时机成熟择机启动新的员工持股计划，未来三个月内可以重新启动吗？金额是否会修改？

对于上述问题，三泰控股未作正面回应，只是回函表示，“三泰控股自上市以来，一直把投资者利益放在首位，将继续通过实际行动积极履行社会责任，为中国资本市场的健康稳定发展贡献一份力量。近期三泰控股与菜鸟、丰巢、‘四通一达’等快递巨头合作迅速开展，未来有望打通购物、物流、配送、服务、金融全产业体系。”