中油工程：公司依据发展战略和经营需要，对所属企业员工总量实施统筹管控

证券之星消息，中油工程(600339)11月10日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：董秘您好！人工成本是工程企业的重要成本项，直接影响盈利水平。请问：1、贵司对全资子公司中国石油管道局工程有限公司及其第一分公司等下属机构的人员编制、在岗情况与薪酬发放，如何实施管理与监督？2、对长期不在岗人员的薪酬计发，集团和公司层面的制度依据是什么？3、相关内控执行是否经过内部审计验证？谢谢！
中油工程董秘：尊敬的投资者，您好。公司依据发展战略和经营需要，对所属企业员工总量实施统筹管控，具体由所属企业下达本单位员工总量控制计划并监督执行。员工在岗情况由所在单位统一管理，按实际出勤做好考勤记录和薪酬发放，并通过常态化核查确保人员在岗真实性与薪酬匹配，针对员工因客观原因长期未到岗的，严格区分具体情形，依据公司相关制度规定依法依规计发薪酬。公司内部控制评价体系覆盖本部及所属企业，贯穿决策、执行与监督全过程，按照定期与不定期结合的方式开展内部控制自我评价并配合外部审计机构完成内部控制审计，薪酬和考勤管理作为内部环境评价的重要内容纳入评价及审计范围。感谢您的关注。

投资者：董秘您好！想就贵司全资子公司中国石油管道局工程有限公司第一分公司的人事管理情况咨询：1、公司对下属分公司员工在岗考勤与工资、奖金发放的匹配性，建立了哪些内控制度和监督机制？2、如员工因客观原因长期未到岗，其薪酬依据什么制度计发？3、内部审计是否覆盖下属分公司薪酬发放的合规性？以上关系公司内控有效性与人工成本管控，请正面回复，谢谢！
中油工程董秘：尊敬的投资者，您好。公司各所属企业均结合自身管理实际建立健全了劳动纪律、考勤、薪酬、休假等人事管理制度，并指导监督基层单位严格落实相关制度规定。其中，员工在岗情况由其所在单位统一管理，按实际出勤做好考勤记录和薪酬发放，并通过常态化核查等方式，确保考勤与薪酬发放相匹配，对于员工因客观原因未能正常到岗的，严格区分具体情形，根据企业相关制度依法依规计发薪酬。公司内部控制评价体系覆盖本部及所属企业，贯穿决策、执行与监督全过程，按照定期与不定期结合的方式开展内部控制自我评价并配合外部审计机构完成内部控制审计，薪酬和考勤管理作为内部环境评价的重要内容纳入评价及审计范围。感谢您的关注。

投资者：董秘您好！作为中小投资者，就贵司全资子公司中国石油管道局工程有限公司第一分公司的人事管理问题咨询：1、员工因涉嫌违法被采取刑事强制措施而长期无法到岗的，公司依据集团公司员工违规行为处理相关规定，应如何处理其工资、奖金发放？2、公司对下属分公司此类情形是否建立排查与纠正机制？3、相关执行情况是否纳入内部审计？请正面说明，谢谢！
中油工程董秘：尊敬的投资者，您好。按照公司及所属企业有关规定，员工因涉嫌犯罪被采取司法强制措施无法到岗期间，停发其工资、奖金及其他福利待遇，并针对此类情形建立了常态化核查机制，由所属企业按月对基层单位考勤进行核对、审核，重点核查人员在岗真实性及薪酬与岗位匹配性。公司内部控制评价体系覆盖本部及所属企业，贯穿决策、执行与监督全过程，按照定期与不定期结合的方式开展内部控制自我评价并配合外部审计机构完成内部控制审计，薪酬和考勤管理作为内部环境评价的重要内容纳入评价及审计范围。感谢您的关注。

投资者：董秘您好，请问董事长白雪峰、总经理王新革的毕业院校，公司是否有向其母校进行过捐赠、设立奖助学金等公益支持？如有，能否简单介绍相关情况？
中油工程董秘：尊敬的投资者，您好。公司依规披露董事及高级管理人员履历信息，相关信息请以公司公告为准。同时，公司严格按照制度法规开展对外公益捐赠工作，不存在针对上述董事和原高级管理人员母校进行捐赠、设立奖助学金等公益支持情况。感谢您的关注。

投资者：董敏，您好。请问最新的增发计划的定价是否已经确定，价格和数量是否不可更改？预计什么时候落地？
中油工程董秘：尊敬的投资者，您好。公司向特定对象发行A股股票申请已获得中国证监会注册批复，拟发行价格为3.52元/股，拟发行数量不超过16.75亿股，在发行的定价基准日至发行日期间，若公司发生派息、送红股、资本公积金转增股本等除权、除息事项的，本次发行价格将作出相应调整，具体发行安排和时间请以公司后续公告为准。感谢您的关注。

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