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股市必读:*ST威领新发布《第七届董事会第二十七次会议决议公告》

截至2026年11月6日收盘,*ST威领(002667)报收于25.28元,上涨2.56%,换手率4.38%,成交量10.35万手,成交额2.58亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:11月6日主力资金净流入1301.63万元,占总成交额5.05%。
  • 公司公告汇总:控股股东变更为西藏山南锑金资源有限公司,实际控制人变更为吉兴业先生;同日董事会审议通过接受其无偿现金捐赠3.5亿元及间接控股股东提供5亿元融资担保两项关联交易议案。
  • 公司公告汇总:第七届董事会第二十八次会议于11月6日召开,审议通过修订《公司章程》、制定/修订多项公司治理制度,并决定召开2026年第五次临时股东大会。
  • 公司公告汇总:2026年第五次临时股东大会定于11月23日召开,股权登记日为11月17日,审议事项含章程修订、关联交易捐赠与担保、多项治理制度制定等,部分议案为特别决议事项。

交易信息汇总

资金流向

11月6日主力资金净流入1301.63万元,占总成交额5.05%;游资资金净流出69.15万元,占总成交额0.27%;散户资金净流出1232.48万元,占总成交额4.78%。

股本股东变化

(本节无对应内容,不输出)

业绩披露要点

(本节无对应内容,不输出)

机构调研要点

(本节无对应内容,不输出)

公司公告汇总

第七届董事会第二十七次会议决议公告

威领新能源股份有限公司于2026年11月4日召开第七届董事会第二十七次会议,选举李伍波为董事长;聘任刘承革为轮值总裁及法定代表人;姚艳松为首席财务官;李想为董事会秘书;凌振青、姚艳松、李想为副总裁;杨泽辉为证券事务代表;同时确定董事会各专门委员会委员名单。上述任命自董事会审议通过之日起生效。

关于完成董事会补选、高级管理人员及证券事务代表变更的公告

威领新能源股份有限公司于2026年11月4日召开2026年第四次临时股东会,补选李伍波、刘承革、宿春翔、姚艳松为第七届董事会非独立董事,梁新权、王超、郭天铸为独立董事;同日召开第七届董事会第二十七次会议,选举李伍波为董事长;聘任刘承革为轮值总裁,姚艳松为首席财务官及副总裁,李想为董事会秘书及副总裁,凌振青为副总裁,杨泽辉为证券事务代表;尹贤、孙明阳、李佳黎、朱晓军、韦杭、张锡刚因个人原因或工作调整辞职。

关于公司控股股东及实际控制人变更的公告

威领新能源股份有限公司原控股股东上海领亿所持股份被司法拍卖,西藏山南锑金资源有限公司竞得12,850,000股股份,持股比例达13.33%,成为公司第一大股东;截至2026年10月29日,相关股份已完成过户登记;2026年11月4日,公司股东大会选举产生新一届董事会,山南锑金提名的董事占董事会过半数席位;公司控股股东变更为山南锑金,实际控制人变更为吉兴业先生。

第七届董事会第二十八次会议决议公告

威领新能源股份有限公司于2026年11月6日召开第七届董事会第二十八次会议,审议通过《关于修订〈公司章程〉的议案》《关于制定、修订公司治理制度的议案》《关于接受控股股东现金捐赠暨关联交易的议案》《关于接受关联方提供担保暨关联交易的议案》,并决定召开2026年第五次临时股东大会;控股股东西藏山南锑金资源有限公司拟无偿捐赠现金3.5亿元;间接控股股东兴业银锡矿业拟为公司申请不超过5亿元融资提供无偿连带责任保证担保;相关议案尚需提交股东大会审议。

关于召开2026年第五次临时股东会的通知

威领新能源股份有限公司将于2026年11月23日召开2026年第五次临时股东会,现场会议时间为当日14:00,网络投票时间为9:15至15:00;股权登记日为2026年11月17日;审议事项包括修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》,制定《关联交易制度》《会计师事务所选聘制度》,以及接受控股股东现金捐赠和关联方提供担保的关联交易议案;部分议案为特别决议事项,须经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过;关联股东需对相关议案回避表决。

关于修订《公司章程》的公告

威领新能源股份有限公司于2026年11月6日召开第七届董事会第二十八次会议,审议通过《关于修订〈公司章程〉的议案》;修订内容包括更新《上市公司章程指引》版本、调整高级管理人员定义、修改股东临时提案及董事提名的持股比例要求、完善独立董事条款、优化董事会会议通知方式与时限;新增独立董事专门会议机制、独立性要求及特别职权规定;修订尚需提交股东会审议通过,并授权管理层办理工商备案手续。

关于接受控股股东现金捐赠暨关联交易的公告

威领新能源股份有限公司于2026年11月6日召开董事会,审议通过接受控股股东西藏山南锑金资源有限公司无偿捐赠现金35,000万元的议案;捐赠不附加条件、不可撤销,公司无需支付对价;资金计入资本公积,用于补充营运资金、改善资产负债结构;该事项尚需提交股东大会审议,且需控股股东母公司履行决策程序,存在实施不确定性。

关于接受关联方提供担保暨关联交易的公告

威领新能源股份有限公司拟向银行申请不超过人民币5亿元的综合融资额度,间接控股股东内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司为其提供连带责任保证担保,担保金额不超过5亿元,担保期限为主合同届满之日起三年;担保为无偿,公司无需支付担保费用,亦不提供反担保;该事项构成关联交易,已获董事会审议通过,尚需提交股东大会审议;兴业银锡具备较强财务实力;本次担保有助于公司拓宽融资渠道、缓解流动性压力。

关联交易制度

威领新能源股份有限公司制定关联交易制度,规范公司与关联人之间的交易行为;明确关联法人、关联自然人及关联关系界定标准;规定关联交易决策程序、定价原则(市场价格、成本加成或协议定价)、信息披露要求;关联交易须签订书面协议;关联董事和股东在审议时应回避表决;重大关联交易需经董事会或股东大会审议并及时披露;建立日常关联交易预计与披露机制。

定期报告工作制度

威领新能源股份有限公司制定定期报告工作制度,规范年度报告、半年度报告、季度报告的编制与披露;年度财务报告须经审计,半年度报告在特定情形下也需审计;董事、高级管理人员须签署书面确认意见;禁止在敏感期内买卖公司股票;建立保密机制;业绩泄露或股价异动时应及时披露业绩快报;业绩快报与实际数据差异超20%须发布修正公告并追责。

公司章程(2026年11月修订)

威领新能源股份有限公司章程于2026年11月修订;公司注册资本为260,591,500元,股份总数为260,591,500股,均为人民币普通股;股东会特别决议事项须经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过;董事会由7名董事组成,设董事长1名;利润分配遵循连续性与稳定性原则,优先采用现金分红方式。

董事、高级管理人员薪酬管理制度

威领新能源股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度;薪酬管理对象包括全体董事(含非独立董事、独立董事)及高级管理人员;独立董事按年度给予津贴,非独立董事兼任高管的按高管薪酬执行;高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%;薪酬发放与考核挂钩;公司有权对因财务造假等违规行为追回已发绩效薪酬和中长期激励收入;制度经股东会审议通过后生效。

董事和高级管理人员所持本公司股份及变动管理制度

威领新能源股份有限公司制定董事和高级管理人员持股变动管理制度;禁止转让股份的情形包括股票上市一年内、离职后六个月内、被立案调查或处罚未满六个月等;任职期间每年转让股份不得超过25%,所持股份不足1000股的可一次性转让;新增股份纳入可转让计算基数;相关人员须在规定时点申报个人信息,股份变动后2个交易日内报告并公告;禁止在年报、季报公告前等窗口期买卖股票;短线交易所得收益归公司所有;董事会负责监督并追究违规行为责任。

董事、高级管理人员离职管理制度

威领新能源股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度;明确任期届满、辞职、被解除职务等离职生效条件;规定离职时须完成工作交接,继续履行未完成公开承诺,保守商业秘密;离职后六个月内不得转让所持股份;任期届满前离职的,任期内及期满后六个月内每年转让股份不超过25%;公司有权对造成损失的离职人员追责。

董事会秘书工作管理制度

威领新能源股份有限公司制定董事会秘书工作制度;董事会秘书为公司高级管理人员,由董事长提名、董事会聘任或解聘;须具备财务、法律等专业知识及五年以上相关工作经验,并取得深交所认可的培训合格证书;主要职责包括信息披露、投资者关系管理、组织三会会议、内幕信息管理、合规审查等;公司应为其履职提供组织保障和资源支持。

董事会审计委员会工作细则

威领新能源股份有限公司制定审计委员会工作细则;委员会由3名董事组成,其中独立董事过半数,且至少1名为会计专业人士;负责提议聘请或更换外部审计机构,监督公司审计制度实施,审核财务信息及其披露,审查内部控制制度;定期会议每季度召开一次;会议决议需经全体委员过半数通过;委员连续两次不出席会议的,视为不能适当履行职权,董事会可撤销其职务。

董事会提名委员会工作细则

威领新能源股份有限公司设立董事会提名委员会;委员会由三名董事组成,独立董事过半数并担任召集人;负责对公司董事和高级管理人员人选、选择标准和程序进行遴选、审核,并提出建议;提案提交董事会审议决定;委员会办公室由董事会秘书负责,协助处理日常事务。

董事会薪酬与考核委员会工作细则

威领新能源股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会;委员会由三名董事组成,独立董事过半数,并由独立董事担任召集人;职责包括拟定董事及高级管理人员薪酬方案、制定考核标准并组织实施、研究市场及同行业薪酬政策并提出建议、监督薪酬制度执行;相关提案经委员会审议后提交董事会,涉及董事薪酬的还需提交股东大会批准。

董事会战略与发展委员会工作细则

威领新能源股份有限公司设立董事会战略与发展委员会;委员会由三名董事组成,其中至少一名独立董事;负责研究公司中长期发展战略、重大投融资方案及重大经营项目,并提出建议;会议每年至少召开一次,决议需经全体委员过半数通过;下设办公室,由公司总裁担任负责人。

独立董事制度

威领新能源股份有限公司发布独立董事制度;独立董事需保持独立性,不得在公司及关联方任职或存在重大利益关系;董事会成员中独立董事应占三分之一以上,且至少一名为会计专业人士;在审计、提名、薪酬等专门委员会中需过半数并担任主任委员;制度规定独立董事提名、选举、更换程序及其对关联交易、财务报告、人事任免等事项的监督职责;要求独立董事每年现场工作时间不少于十五日,并向年度股东会提交述职报告。

委托理财管理制度

威领新能源股份有限公司制定委托理财管理制度;公司及控股子公司仅可用自有闲置资金或暂时闲置的募集资金进行保本型理财产品投资;受托方应为资信良好、财务状况优良的商业银行等金融机构;委托理财须履行相应审批程序;涉及募集资金的,还需独立董事专门会议、审计委员会及保荐机构发表意见,并及时履行信息披露义务;财务部负责日常管理,内部审计部门负责监督。

外部信息报送和使用管理制度

威领新能源股份有限公司制定外部信息报送和使用管理制度;适用范围为公司各部门及所属企业;所涉信息包括可能影响股价的定期报告、财务数据、重大事项等;董事、高级管理人员及相关人员负有保密义务;对外报送信息须经董事会秘书审核、董事长批准,并依法登记内幕信息知情人;对于无法律依据的报送要求应予拒绝;若发生信息泄露,须及时报告并公告。

新媒体登记监控制度

威领新能源股份有限公司制定新媒体登记监控制度;监控对象包括公司及董事、高级管理人员、证券部、财务部员工、分公司及下属企业负责人等内幕信息知情人;监控范围涵盖博客、微博、微信、手机媒体、网络视频等新媒体平台;要求监控对象及时报备新媒体账号信息,公司证券部负责登记建档,保存期限不少于十年;董事会秘书牵头开展自查,指定专人监控信息发布;严禁通过新媒体泄露内幕信息或建议他人交易公司股票;发现违规行为需立即纠正并上报监管机构。

总裁办公会议事规则

威领新能源股份有限公司发布总裁办公会议事规则;总裁办公会由总裁主持,经营层成员参加,可根据议题扩大参会范围,董事长可视情况出席;会议负责贯彻落实董事会决议,决策日常生产经营管理事项,研究投前投后管理等重大事项,并形成会议纪要执行;行政管理部门负责会务组织和督办工作。

信息披露管理制度

威领新能源股份有限公司制定信息披露管理制度;公司应依法履行信息披露义务,确保信息真实、准确、完整、及时;董事长承担首要责任,董事会秘书为直接责任人;信息披露文件包括定期报告、临时报告、招股说明书等;公司建立日常经营信息内部报告制度;定期报告编制由董事会秘书组织,财务部与证券部牵头;重大事件发生时须立即披露临时报告;明确董事、高级管理人员的信息披露职责,财务信息内部控制要求,以及保密措施和责任追究机制。

总裁工作细则

威领新能源股份有限公司发布总裁工作细则;总裁由董事会聘任,每届任期三年,可连聘连任;总裁主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,拥有一定额度的资金、资产运用和合同签署权限,并可提请董事会聘任或解聘副总裁、财务总监;细则还规定了总裁工作会议的召开、决策权限及记录要求。

内幕知情人登记管理制度

威领新能源股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度;明确内幕信息定义及范围,包括公司经营、财务等重大未公开信息;内幕信息知情人涵盖公司董事、高级管理人员、持股5%以上股东及其相关人员,以及因职务或工作关系获取内幕信息的人员;要求在内幕信息公开前及时填写《内幕信息知情人登记表》和《重大事项进程备忘录》,并报备至监管机构;董事会秘书负责登记备案,董事长与董事会秘书需对档案真实性签署确认意见;严禁泄露或利用内幕信息进行交易。

年报信息披露重大差错责任追究制度

威领新能源股份有限公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度;适用于公司董事、高级管理人员、职能部门负责人、控股股东、实际控制人及其他相关人员;对因未勤勉尽责导致年报出现重大差错并造成重大经济损失或不良影响的,将依规追责;责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等;由董事会审计委员会和董事会秘书组织调查并提出处理方案,报公司董事会批准。

商品套期保值业务管理制度

威领新能源股份有限公司制定商品期货套期保值业务管理制度;套期保值业务仅限于规避生产经营价格风险,禁止投机交易;规定交易原则、组织机构、审批权限、操作流程、风险管理及信息披露;公司设立专门领导小组,由总裁负责统筹;董事会审批年度计划,重大交易需提交股东大会审议;明确资金使用、信息保密、内部审计及应急处理机制。

投资者关系管理制度

威领新能源股份有限公司制定投资者关系管理制度;基本原则为合规性、平等性、主动性与诚实守信;涵盖信息披露、股东权利行使、诉求处理等内容;证券部负责日常投资者关系工作,董事会秘书为负责人;规范股东会、网站、互动易平台、说明会、路演、一对一沟通、电话咨询等活动流程;强调不得泄露未公开重大信息,禁止选择性披露;公司可聘请投资者关系顾问,但不得由其代表公司发言。

会计师事务所选聘制度

威领新能源股份有限公司制定会计师事务所选聘制度;选聘需经审计委员会审议后提交董事会和股东会决定,控股股东不得干预;规定执业质量要求、选聘程序、评价标准及改聘情形;对审计项目合伙人和签字注册会计师实行五年轮换制;年度报告中须披露服务年限、审计费用等信息;选聘文件保存期限不少于10年。

媒体信息及敏感信息排查制度

威领新能源股份有限公司制定媒体信息及敏感信息排查制度;敏感信息包括与公司业绩、收购、重大投资、股票发行等相关的事项,以及媒体对公司报道和传闻;董事会秘书为排查工作直接责任人,证券部协助开展信息归集、管理与披露;公司需对内外部媒体信息进行监控、核实与澄清;未公开敏感信息须严格控制知悉范围;如泄露或难以保密,应及时澄清并报告交易所。

募集资金管理制度

威领新能源股份有限公司制定募集资金管理制度;募集资金应存放于专项账户,实行三方监管协议;确保资金用于承诺项目,禁止用于财务性投资或变相改变用途;公司须定期披露募集资金存放与使用情况;董事会每半年核查进展,会计师事务所每年出具鉴证报告;变更用途、节余资金使用等事项须履行审议程序并公告;超募资金使用需经董事会、股东大会审议,并披露必要性和合理性。

内部审计管理制度

威领新能源股份有限公司制定内部审计管理制度;明确内部审计定义、原则、适用范围;规定审计委员会和内部审计部门职责权限;规范审计准备、实施、报告和监督检查等环节;对审计人员任职要求、保密义务、回避制度及违规处理作出规定;内部审计部门需定期向审计委员会报告工作,审计结果未经批准不得对外披露。

董事会议事规则

威领新能源股份有限公司制定董事会议事规则;董事会下设审计、薪酬与考核、战略与发展、提名等专门委员会;董事会会议分为定期和临时会议,定期会议每年至少召开两次;董事原则上应亲自出席会议,因故不能出席可书面委托其他董事代为出席;会议表决实行一人一票,决议须经全体董事过半数赞成通过,涉及担保事项还需出席董事三分之二以上同意;会议记录、决议文件由董事会秘书保存,保存期限为十年。

防范大股东及关联方资金占用专项制度

威领新能源股份有限公司制定防范大股东及关联方资金占用专项制度;明确禁止经营性和非经营性资金占用行为,建立“占用即冻结”机制;公司设立领导小组,由董事长牵头,财务总监、内部审计等部门参与,定期检查资金往来情况;发现资金占用后须立即报告董事会,并启动股份冻结及变现程序;董事、高级管理人员若协助占用资金,将被处分或罢免。

股东会议事规则

威领新能源股份有限公司制定股东会议事规则;股东会为公司最高权力机构,依法行使选举董事、审议报告、利润分配、增减资、修改章程等职权;会议分为年度和临时股东会,须按规定程序召集与通知;表决采用记名投票,部分事项需特别决议通过;董事会负责执行股东会决议。

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