股市必读：同方股份三季报 - 第三季度单季净利润同比下降73.10%

截至2026年10月30日收盘，同方股份(600100)报收于5.95元，下跌3.25%，换手率0.95%，成交量31.71万手，成交额1.91亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：10月30日主力资金净流出678.7万元，占总成交额3.55%；散户资金净流入1064.26万元，占总成交额5.57%。
• 股本股东变化：截至2026年9月30日股东户数为13.9万户，较6月30日减少3.29%；户均持股由2.33万股增至2.41万股。
• 业绩披露要点：2026年前三季度归母净利润为-5365.24万元，同比下降116.29%；第三季度单季度归母净利润4950.64万元，同比下降73.1%。
• 公司公告汇总：公司将于2026年11月6日召开2026年第三季度业绩说明会，董事长、副总裁兼董秘、财务总监及独立董事将出席；第十届董事会第五次会议于10月29日审议通过2026年第三季度报告及高级管理人员薪酬管理制度等议案。

交易信息汇总

资金流向

10月30日主力资金净流出678.7万元，占总成交额3.55%；游资资金净流出385.56万元，占总成交额2.02%；散户资金净流入1064.26万元，占总成交额5.57%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年9月30日公司股东户数为13.9万户，较6月30日减少4725.0户，减幅为3.29%；户均持股数量由2.33万股增加至2.41万股，户均持股市值为15.72万元。

业绩披露要点

财务报告

2026年前三季度主营收入75.27亿元，同比下降10.45%；归母净利润-5365.24万元，同比下降116.29%；扣非净利润-2.04亿元，同比下降203.46%；第三季度单季度主营收入27.87亿元，同比上升1.76%；单季度归母净利润4950.64万元，同比下降73.1%；单季度扣非净利润2819.32万元，同比下降39.53%；负债率58.59%，投资收益4.0亿元，财务费用3.28亿元，毛利率30.08%。

公司公告汇总

同方股份有限公司关于召开2026年第三季度业绩说明会的公告

公司将于2026年11月6日14:00–15:00通过上证路演中心网络文字互动方式召开2026年第三季度业绩说明会，介绍公司2026年第三季度经营成果及财务状况；参会人员包括董事长杨景龙、副总裁兼董秘张园园、财务总监夏涛及独立董事刘俊勇；投资者可于2026年10月30日至11月5日16:00前通过上证路演中心或公司邮箱600100@thtf.com.cn提问；说明会结束后可通过该平台查看会议内容。

同方股份有限公司2026年第三季度报告

2026年前三季度营业收入为7,527,206,830.28元，同比下降10.45%；归属于上市公司股东的净利润为-53,652,364.72元，同比下降116.29%；基本每股收益为-0.02元，上年同期为0.10元；经营活动产生的现金流量净额为-230,311,493.39元，上年同期为-62,052,375.08元；总资产为48,652,448,394.84元，较上年度末减少1.12%；归属于上市公司股东的所有者权益为15,874,849,098.24元，较上年度末减少1.45%。

同方股份有限公司第十届董事会第五次会议决议公告

公司于2026年10月29日召开第十届董事会第五次会议，审议通过《关于公司2026年第三季度报告的议案》《关于2025年度经营班子及班子成员经营业绩评分结果的议案》《关于公司经营班子成员2025年度年薪核定及兑现的议案》，以及全面预算管理、财务管理、资产管理及经营班子成员绩效与薪酬管理办法等制度修订议案；绩效与薪酬管理办法修订后将拆分为高级管理人员薪酬管理制度和领导班子成员绩效与薪酬管理实施细则；相关议案均获董事会审议通过，部分议案涉及关联董事回避表决。

同方股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度

公司制定高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成，绩效年薪占比不低于50%，并与公司经营业绩、个人绩效挂钩；薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会考核并提出，董事会决定，股东会说明并披露；实行薪酬追索扣回制度，财务造假或重大损失时将追回已发绩效薪酬；制度自董事会审议通过之日起生效。

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