截至2026年10月30日收盘，开开实业(600272)报收于12.74元，上涨2.74%，换手率15.66%，成交量25.05万手，成交额3.26亿元。
10月30日主力资金净流入4200.87万元，占总成交额12.88%；游资资金净流出114.06万元，占总成交额0.35%；散户资金净流出4086.81万元，占总成交额12.54%。
开开实业2026年三季报显示，前三季度公司主营收入8.81亿元，同比上升6.78%；归母净利润2841.77万元，同比上升120.84%；扣非净利润623.76万元，同比上升3848.09%；其中2026年第三季度，公司单季度主营收入3.06亿元，同比上升8.68%；单季度归母净利润619.27万元，同比上升480.46%；单季度扣非净利润358.44万元，同比上升225.75%；负债率54.95%，投资收益1355.85万元，财务费用1257.38万元，毛利率14.18%。
上海开开实业股份有限公司披露2026年三季度主要经营数据。报告期内，公司零售门店建筑面积增加280.03平方米，新增1家门店，截至2026年9月末共有15家自营零售门店，主要位于上海市静安区。2026年1-9月，公司实现主营业务收入86,381.50万元，其中医药板块82,888.90万元，服装板块3,016.44万元，其他业务476.16万元；主营业务毛利11,579.34万元。按地区划分，上海地区营业收入84,310.14万元，同比增长6.04%；上海以外地区营业收入2,071.36万元，同比增长66.23%。上述数据未经审计。
上海开开实业股份有限公司制定风险管理制度，明确风险管理目标为控制风险在可承受范围内、提升经营效率、确保合规与质量安全。公司实行“三道防线”管理架构，董事会为决策机构，审计监察部牵头执行，各职能部门为责任主体。重点防控药品质量安全、GSP合规、供应链、冷链物流、库存周转、医保政策、资金回收等领域风险。制度涵盖风险信息收集、评估、应对方案及监督改进机制，要求重大风险事件及时上报并处置。
上海开开实业股份有限公司制定董事会秘书工作制度，明确董事会秘书作为公司高级管理人员的职责、选任条件、履职要求、培训及考核机制。董事会秘书负责公司信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备、内幕信息管理等工作，须忠实勤勉履职，保守公司秘密，不得从事内幕交易等行为。公司应在董事会秘书空缺时由董事长代行职责，并在六个月内完成聘任。董事会秘书需具备五年以上相关工作经验或相应资格证书，且不得存在被处罚或监管措施等禁止任职情形。制度还规定了董事会秘书的解聘、离任审查、培训及监管责任。
投资者： 董秘您好，关注到公司管理层在产业方向上经验丰富，想请教董事长庄虔赟、总经理刘光靓的毕业院校，公司是否有和该高校开展校企协同、项目合作的计划？
董秘： 尊敬的投资者，您好。公司董事、高级管理人员的任职及变动情况，详见公司在上海证券交易所网站及指定媒体披露的公告，公司将严格按照《上海证券交易所股票上市规则》等规定依法履行信息披露义务。公司持续践行社会责任，将结合经营发展规划，视实际情况探索相关项目，推动资源互通、优势互补，实现协同共进、互利共赢。感谢您对公司的关注！
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