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股市必读:大洋电机(002249)登10月30日交易所龙虎榜

截至2026年10月30日收盘,大洋电机(002249)报收于7.37元,下跌10.01%,跌停,换手率13.69%,成交量256.25万手,成交额19.48亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:大洋电机(002249)10月30日收盘跌停报7.37元,成交19.48亿元,当日主力资金净流出9871.9万元,近5个交易日内第3次登上龙虎榜。
  • 公司公告汇总:公司于10月30日召开第七届董事会第十七次会议,审议通过聘任张舟云为副总裁、拟变更会计师事务所、注销2022年股票期权激励计划部分期权,以及对2023–2025年股票期权及股票增值权激励计划行权价格的统一调整。

交易信息汇总

股价提醒

10月30日大洋电机(002249)收盘报7.37元,跌停,当日成交19.48亿元;前10个交易日主力资金累计净流出4930.14万元,股价累计下跌10.01%;融资余额减少4521.29万元,融券余量增加5万股;最近90天内获1家机构买入评级。

资金流向

10月30日主力资金净流出9871.9万元,占总成交额5.07%;游资资金净流出2356.73万元,占总成交额1.21%;散户资金净流入1.22亿元,占总成交额6.28%。

龙虎榜上榜

大洋电机(002249)因日跌幅偏离值达7%,于2026年10月30日登沪深交易所龙虎榜;系近5个交易日内第3次上榜。

公司公告汇总

第七届董事会第十七次会议决议公告

2026年10月30日,中山大洋电机股份有限公司召开第七届董事会第十七次会议,审议通过聘任张舟云为公司副总裁;拟变更会计师事务所;注销2022年股票期权激励计划部分股票期权;调整2023–2025年股票期权及股票增值权激励计划行权价格。

关于拟变更会计师事务所的公告

公司拟聘任天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年度财务审计机构及内部控制审计机构,替代安永华明会计师事务所;本次变更经审计委员会审查及董事会审议通过,尚需提交股东大会审议;2026年度审计费用合计210万元,较上期减少90万元。

关于聘任公司副总裁的公告

公司聘任张舟云为副总裁,其现任EVBG事业部副总裁兼总工程师,博士学历、教授级高级工程师;任期自董事会审议通过之日起至第七届董事会届满之日止;未持有公司股份,与主要股东及其他高管无关联关系,符合高管任职资格。

关于董事、高级管理人员辞职的公告

董事兼常务副总裁刘自文因达到法定退休年龄,辞去董事、董事会薪酬与考核委员会委员、常务副总裁职务;辞职即日生效,不会导致董事会人数低于法定最低人数;其将以返聘形式继续担任其他管理职务;持股0.05%,将按规定履行股份管理义务;公司将启动新任董事补选工作。

关于大洋电机2023年股票期权激励计划调整行权价格相关事项的法律意见书

因实施2026年半年度权益分派,2023年股票期权激励计划行权价格由4.384元/份调整为4.295元/份;本次调整已获必要批准和授权,符合法律法规及激励计划规定。

关于大洋电机2025年股票期权激励计划调整行权价格相关事项的法律意见书

因实施2026年半年度权益分派,2025年股票期权激励计划行权价格由5.824元/份调整为5.735元/份;本次调整已获必要批准和授权,符合《上市公司股权激励管理办法》《公司章程》及《2025年股票期权激励计划(草案)》规定。

关于大洋电机2025年股票增值权激励计划调整行权价格相关事项的法律意见书

因实施2026年半年度权益分派,2025年股票增值权激励计划行权价格由5.824元/份调整为5.735元/份;本次调整已获董事会批准,符合《上市公司股权激励管理办法》及《2025年股票增值权激励计划(草案)》规定。

关于大洋电机2024年股票增值权激励计划调整行权价格相关事项的法律意见书

因实施2026年半年度权益分派,2024年股票增值权激励计划行权价格由4.124元/份调整为4.035元/份;本次调整已获董事会批准,符合《上市公司股权激励管理办法》及《2024年股票增值权激励计划(草案)》规定。

关于大洋电机2024年股票期权激励计划调整行权价格相关事项的法律意见书

因实施2026年半年度权益分派,2024年股票期权激励计划行权价格由4.124元/份调整为4.035元/份;本次调整已获2024年第一次临时股东大会授权,符合《上市公司股权激励管理办法》《公司章程》等规定;北京市竞天公诚律师事务所出具法律意见书确认其合法合规。

关于大洋电机2022年股票期权激励计划注销部分股票期权相关事宜的法律意见书

因2022年股票期权激励计划第三个行权期于2026年8月25日届满,14名激励对象持有的177,390份股票期权未行权,公司予以注销;该事项经薪酬与考核委员会及董事会审议通过,关联方回避表决;尚需履行信息披露及登记手续。

关于调整公司2025年股票增值权激励计划行权价格的公告

因2026年半年度权益分派(每10股派0.89元含税),2025年股票增值权激励计划行权价格由5.824元/份调整为5.735元/份;本次调整属股东会授权董事会审批事项,无需提交股东会审议;调整程序合法合规,不产生实质性财务影响。

关于调整公司2023年股票期权激励计划行权价格的公告

因2026年半年度权益分派(每10股派0.89元含税),2023年股票期权激励计划行权价格由4.384元/份调整为4.295元/份;本次调整属股东大会授权事项,无需提交股东大会审议;符合法律法规及激励计划规定,不产生实质性财务影响。

关于调整公司2024年股票期权激励计划行权价格的公告

因2026年半年度权益分派(每10股派0.89元含税),2024年股票期权激励计划行权价格由4.124元/份调整为4.035元/份;本次调整属股东大会授权范围内事项,无需提交股东大会审议;符合法律法规及激励计划规定,不产生实质性财务影响。

关于调整公司2025年股票期权激励计划行权价格的公告

因2026年半年度权益分派(每10股派0.89元含税),2025年股票期权激励计划行权价格由5.824元/份调整为5.735元/份;本次调整属股东会授权董事会审批事项,无需提交股东会审议;程序合法合规,不产生实质性财务影响。

关于调整公司2024年股票增值权激励计划行权价格的公告

因2026年半年度权益分派(每10股派0.89元含税),2024年股票增值权激励计划行权价格由4.124元/份调整为4.035元/份;本次调整属股东大会授权范围内事项,无需提交股东大会审议;不产生实质性财务影响。

董事会薪酬与考核委员会关于公司股权激励计划相关事项的审核意见

董事会薪酬与考核委员会核查认为,注销2022年股票期权激励计划第三个行权期届满而尚未行权的177,390份股票期权,符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2022年股票期权激励计划(草案)》相关规定,履行了必要审议程序,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的公告

公司于2026年10月30日召开第七届董事会第十七次会议,审议通过注销2022年股票期权激励计划部分股票期权议案;因第三个行权期已于2026年8月25日届满,14名激励对象持有的177,390份股票期权未行权,按规定予以注销;本次注销不影响公司财务状况、经营成果及管理团队勤勉尽职;已获薪酬与考核委员会及律师事务所确认,符合法规及激励计划规定。

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