截至2026年10月26日收盘，创世纪(300083)报收于11.16元，下跌2.79%，换手率3.87%，成交量57.75万手，成交额6.52亿元。
10月26日主力资金净流入399.21万元，占总成交额0.61%；游资资金净流出73.44万元，占总成交额0.11%；散户资金净流出325.77万元，占总成交额0.5%。
创世纪2026年第三季度营业收入2,242,576,903.61元，同比增长61.98%；归属于上市公司股东的净利润275,111,655.66元，同比增长139.76%。年初至报告期末营业收入5,447,215,999.42元，同比增长42.38%；归属于上市公司股东的净利润576,186,276.68元，同比增长65.60%。扣除非经常性损益后的净利润为579,882,757.84元，同比增长70.10%。基本每股收益0.35元，同比增长66.67%。总资产15,019,481,207.70元，较上年度末增长31.32%；归属于上市公司股东的所有者权益6,176,018,837.80元，增长18.16%。经营活动产生的现金流量净额为-147,866,858.68元，同比减少183.22%。
广东创世纪智能装备集团股份有限公司制定董事会秘书工作制度，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、内幕信息管理等工作；须取得深交所认可的资格证书；公司应保障其知情权与履职独立性；制度涵盖聘任解聘、离职管理及持续培训要求。
公司依据《公司法》《证券法》《上市规则》《规范运作》《上市公司监管指引第8号》及《公司章程》制定本制度，禁止通过拆借资金、委托贷款、代偿债务、垫付费用等方式将资金提供给控股股东及关联方使用；财务与审计部门须定期检查非经营性资金往来，杜绝“期间占用、期末归还”；董事长为防止资金占用第一责任人；发生占用时可申请司法冻结控股股东股份，并通过“红利抵债”“以股抵债”等方式清偿。
广东创世纪智能装备集团股份有限公司于2026年10月26日召开第七届董事会第十三次会议，审议通过《2026年第三季度报告》《关于变更注册资本暨修订〈公司章程〉的议案》《关于修订〈董事会秘书工作制度〉的议案》《关于修订〈防范控股股东及关联方占用资金管理制度〉的议案》《关于下属公司实施股权激励暨关联交易的议案》及《关于召开2026年第四次临时股东会的议案》。因向特定对象发行股票新增股份35,637,149股，公司注册资本由1,664,862,589元变更为1,700,499,738元；下属公司股权激励事项涉及关联交易，关联董事已回避表决；部分议案将提交股东大会审议。
广东创世纪智能装备集团股份有限公司章程于2026年10月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为1,700,499,738元；规定公司经营范围、股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与监事会架构、董事及高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与减资程序、合并分立清算规则及章程修改程序；公司设审计、战略、提名、薪酬与考核等董事会专门委员会；利润分配注重现金分红，具备条件时优先采用现金分红方式。
赫勒智能和华领智能实施股权激励，肖文、余永华、伍永兵、罗育银、蔡万峰等核心管理人员通过受让员工持股平台份额间接持有下属公司股权；设置2026年至2028年考核期，上市公司层面考核三年累计营业收入203亿元或净利润21亿元，标的公司层面考核出货额或收入目标；激励价格为1元/出资份额，资金来源为激励对象自有或自筹资金；交易构成关联交易，已履行董事会审议程序，不影响公司合并报表范围。
广东创世纪智能装备集团股份有限公司于2026年10月26日召开董事会，审议通过下属公司赫勒智能装备（湖州）有限公司和深圳市华领智能装备有限公司实施股权激励计划；肖文、余永华、伍永兵、罗育银、蔡万峰等公司现任及离任董事、高级管理人员通过受让员工持股平台份额间接持有下属公司股权，构成关联交易；激励对象以自有资金出资，交易价格按1元/出资份额确定；设置三年业绩考核期，考核上市公司及标的公司层面业绩目标；本次交易不会导致公司合并报表范围变更。
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