截至2026年10月23日收盘，四方光电(688665)报收于41.0元，上涨2.5%，换手率0.83%，成交量8429.0手，成交额3340.06万元。
10月23日主力资金净流出299.18万元，占总成交额8.96%；游资资金净流入286.08万元，占总成交额8.57%；散户资金净流入13.1万元，占总成交额0.39%。
截至2026年9月30日公司股东户数为4697.0户，较6月30日减少1056.0户，减幅为18.36%；户均持股数量由上期的1.76万股增加至2.15万股，户均持股市值为88.5万元。
2026年前三季度主营收入8.13亿元，同比上升12.67%；归母净利润1.12亿元，同比上升4.83%；扣非净利润1.07亿元，同比上升8.39%。其中第三季度主营收入2.71亿元，同比上升26.8%；归母净利润3191.93万元，同比上升38.1%；扣非净利润3149.7万元，同比上升39.45%；负债率29.59%，毛利率43.33%，财务费用1457.32万元，投资收益-232.15万元。
本报告期营业收入271,224,055.43元，同比增长26.80%；归属于上市公司股东的净利润31,919,275.03元，同比增长38.10%。年初至报告期末营业收入813,255,662.81元，同比增长12.67%；归属于上市公司股东的净利润112,416,184.63元，同比增长4.83%。经营活动产生的现金流量净额32,770,350.76元，同比增长19.32%。总资产1,836,277,929.80元，较上年度末增长5.80%；归属于上市公司股东的所有者权益1,245,168,264.55元，较上年度末增长8.00%。
公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成、发放及调整机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事和外部董事实行固定津贴，内部董事按任职职务领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核挂钩，存在违规情形时可减少或追回薪酬；制度还规定薪酬递延支付、追索扣回机制及薪酬调整依据。
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