截至2026年10月22日收盘，睿智医药(300149)报收于7.94元，下跌4.34%，换手率2.96%，成交量14.27万手，成交额1.15亿元。
10月22日主力资金净流出1399.86万元，占总成交额12.13%；游资资金净流入621.39万元，占总成交额5.38%；散户资金净流入778.47万元，占总成交额6.74%。
睿智医药第六届董事会第二十二次会议于2026年10月21日以通讯方式召开，审议通过《关于补选独立董事的议案》《关于续聘会计师事务所的议案》《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》《关于修订〈董事会秘书工作细则〉的议案》及《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》。前三项议案尚需提交股东大会审议；独立董事候选人任职资格须经深圳证券交易所审核无异议后方可提交股东大会审议。
睿智医药将于2026年11月9日召开2026年第二次临时股东大会，采用现场与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年11月4日。会议审议《关于补选独立董事的议案》《关于续聘会计师事务所的议案》《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，均为普通决议事项，须经出席股东所持有效表决权的二分之一以上通过；公司将对中小股东单独计票。
睿智医药第六届董事会第二十二次会议审议通过续聘立信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务审计及内部控制审计机构，聘期一年。该所2025年末合伙人300人、注册会计师2,523人、签署证券业务审计报告的注册会计师802人；2025年度审计收入39.04亿元，证券业务收入17.48亿元。项目合伙人张银娜、签字注册会计师郝晨辉、质量控制复核人柴喜峰近三年未受行政处罚或监管措施。2026年财务审计费用195万元、内控审计费用35万元，合计230万元，较2025年增长9.52%。该事项尚需提交股东大会审议。
睿智医药董事会提名石春茂为第六届董事会独立董事候选人；被提名人已书面同意，并经董事会独立董事专门会议资格审查；提名人确认其符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求；被提名人未持有公司股份、未在公司及关联方任职、不存在影响独立性的情形，且无重大失信记录；提名人承诺所提交材料真实、准确、完整。
睿智医药第六届董事会第二十二次会议审议通过《关于补选独立董事的议案》，提名石春茂为第六届董事会独立董事候选人；石春茂已取得深交所认可的独立董事资格证书，未持有公司股份，与主要股东及其他董监高无关联关系，未受过处罚或被立案稽查；补选完成后，独立董事人数不低于董事会总人数的三分之一，兼任高管及职工代表董事人数不超过董事总数的二分之一；该事项尚需深交所审核无异议后提交股东大会审议。
睿智医药修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展及激励约束并重原则；薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬与公司及个人业绩挂钩，占比原则上不低于50%；独立董事实行津贴制度，非独立董事按岗位领取薪酬；薪酬调整参考行业薪资、通胀、公司盈利及战略变化等因素；发生财务造假等情形时，将追回已发放的绩效薪酬和激励收入。
睿智医药制定《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、组织筹备董事会及股东大会等工作；细则规定了任职资格、职责范围、聘任与解聘程序及履职保障机制；公司应设立证券事务管理部门，保障董事会秘书知情权与工作独立性；出现不符合任职资格、连续三个月不能履职或履职重大失误等情况时，董事会应及时决定是否解聘。
睿智医药第六届董事会第二十二次会议审议通过《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》和《关于修订〈董事会秘书工作细则〉的议案》；修订依据为《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及规范性文件，并结合公司实际情况；前者需提交股东大会审议，后者无需提交股东大会审议；相关制度全文已披露于巨潮资讯网。
石春茂作为睿智医药第六届董事会独立董事候选人，声明与公司之间不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及交易所对独立董事任职资格与独立性的要求；其已通过董事会专门会议资格审查，具备五年以上相关工作经验；未在公司及其附属企业任职，未持有公司1%以上股份，不属于主要股东或前十大股东中的自然人，未在持股5%以上股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务；最近三十六个月内未受过行政处罚或纪律处分；担任独立董事的上市公司未超过三家，连续任职未超过六年。
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