截至2026年10月22日收盘,中赋科技(300692)报收于8.01元,下跌4.3%,换手率2.56%,成交量13.47万手,成交额1.09亿元。
10月22日主力资金净流出1530.36万元,占总成交额13.98%;游资资金净流入1363.26万元,占总成交额12.46%;散户资金净流入167.09万元,占总成交额1.53%。
截至2026年9月30日公司股东户数为2.1万户,较6月30日增加3413.0户,增幅为19.4%;户均持股数量由3.2万股减少至2.68万股,户均持股市值为24.01万元。
2026年前三季度主营收入6.84亿元,同比下降5.14%;归母净利润7337.56万元,同比下降13.27%;扣非净利润6849.21万元,同比下降11.99%。2026年第三季度单季度主营收入2.38亿元,同比下降3.38%;单季度归母净利润2469.18万元,同比下降39.05%;单季度扣非净利润2435.27万元,同比下降34.64%;负债率47.74%,投资收益334.66万元,财务费用7713.54万元,毛利率43.1%。
中赋科技2026年前三季度实现营业收入683,810,625.86元,同比下降5.14%;归属于上市公司股东的净利润为73,375,600.96元,同比下降13.27%;基本每股收益0.1388元,同比下降30.36%;经营活动产生的现金流量净额为140,874,038.12元,同比增长25.67%;总资产为6,893,861,320.39元,较上年度末增长2.38%;归属于上市公司股东的所有者权益为3,246,981,237.68元,较上年度末增长27.85%。
安徽中赋源创科技集团股份有限公司于2026年10月21日召开第四届董事会第二十四次会议,审议通过《2026年第三季度报告》及《关于新增及修订部分公司治理制度的议案》;应到董事9人,实到9人,表决结果均为同意9票、反对0票、弃权0票;会议对《董事会秘书工作细则》进行修订,并新制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》《委托理财管理制度》《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》《证券投资管理制度》;会议召集程序合法合规,符合《公司法》和《公司章程》规定。
安徽中赋源创科技集团股份有限公司于2026年10月21日召开第四届董事会第二十四次会议,审议通过《关于新增及修订部分公司治理制度的议案》;公司根据相关法律法规对《董事会秘书工作细则》进行修订,并新制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》《委托理财管理制度》《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》《证券投资管理制度》;上述制度自董事会审议通过之日起生效。
安徽中赋源创科技集团股份有限公司于2026年10月21日召开第四届董事会第二十四次会议,审议通过《2026年第三季度报告》;该报告已于2026年10月22日在巨潮资讯网披露;公司保证信息披露内容的真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
安徽中赋源创科技集团股份有限公司制定《证券投资管理制度》,规范公司及子公司在境内外证券市场的投资行为;证券投资范围包括新股申购、证券回购、股票、债券等,不适用于主营业务投资、固定收益类投资等情形;须履行董事会或股东会审批程序,禁止使用募集资金进行证券投资;强调风险控制、账户与资金管理分离,并明确信息披露、内部监督及责任追究机制。
安徽中赋源创科技集团股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》,明确在涉及国家秘密或商业秘密时可按规定暂缓或豁免披露信息;适用情形、内部审核程序、登记管理要求及责任追究机制均已明确;相关事项须经部门申请、董事会秘书审核、董事长审批,并建立登记台账,报送监管机构;已暂缓或豁免的信息在原因消除、泄密或市场传闻时应及时披露。
安徽中赋源创科技集团股份有限公司制定《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》,规范公司在深圳证券交易所互动易平台发布信息和回复投资者提问的行为;由证券事务部归口管理,董事会秘书审核;确保信息真实、准确、完整,不得泄露未公开重大信息,不得利用互动易平台进行市场操纵或内幕交易;制度包含内容发布规范、内部审核流程、责任追究机制及资料保存要求。
安徽中赋源创科技集团股份有限公司制定委托理财管理制度,规范公司及控股子公司、分公司的委托理财行为;坚持安全性高、流动性好、风险可控原则,仅限使用自有闲置资金;审批权限依理财金额占最近一期经审计净资产比例确定,分别由董事长、董事会或股东大会审批;财务资金管理中心负责组织实施,审计监察部和董事会审计委员会负责监督;委托理财事项需按规定履行信息披露义务。
安徽中赋源创科技集团股份有限公司发布《董事会秘书工作细则》,明确董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、投资者关系管理、股东会和董事会会议筹备、文件保管等工作;由董事长提名,董事会聘任或解聘,需具备五年以上相关工作经验或专业资质,且不得存在任职禁止情形;细则规定了职责、聘任与解聘程序、履职保障及空缺期间安排等内容,并要求公司为董事会秘书履职提供必要条件。
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