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股市必读:迈信林新发布《江苏迈信林航空科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单的核查意见》

截至2026年10月21日收盘,迈信林(688685)报收于38.78元,上涨0.05%,换手率2.76%,成交量4.05万手,成交额1.57亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:10月21日主力资金净流出781.48万元,占总成交额4.99%;
  • 公司公告汇总:2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已成就,拟归属142.00万股,涉及23名激励对象;
  • 公司公告汇总:因1名激励对象离职,作废其已获授但尚未归属的5,000股限制性股票;
  • 公司公告汇总:董事会审议通过对董事及部分离任高管实施内部问责的议案。

交易信息汇总

资金流向

10月21日主力资金净流出781.48万元,占总成交额4.99%;游资资金净流入85.69万元,占总成交额0.55%;散户资金净流入695.79万元,占总成交额4.44%。

公司公告汇总

江苏迈信林航空科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单的核查意见

公司董事会薪酬与考核委员会确认23名激励对象符合任职资格和激励对象条件,绩效考核结果真实合规,第二个归属期归属条件已成就。

江苏迈信林航空科技股份有限公司第四届董事会第二次(临时)会议决议公告

公司于2026年10月21日召开第四届董事会第二次(临时)会议,审议通过:《关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》,第二个归属期可归属数量为142.00万股,同意为23名激励对象办理归属事宜;《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,因1名激励对象离职,作废其已授予但尚未归属的5,000股限制性股票;《关于对董事及部分离任高管实施内部问责的议案》,依据公司《内部问责制度》实施问责。

上海市锦天城律师事务所关于江苏迈信林航空科技股份有限公司2024年股权激励计划第二个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项之法律意见书

公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已成就,公司层面业绩考核达标,23名激励对象可归属合计142.00万股限制性股票;因1名激励对象离职,其获授的5,000股限制性股票作废失效;公司已召开董事会审议通过相关事项,并将按规定履行信息披露义务。

江苏迈信林航空科技股份有限公司关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

公司于2026年10月21日召开第四届董事会第二次(临时)会议,审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》;因1名激励对象离职,不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的5,000股限制性股票由公司作废;本次作废不影响公司财务状况、经营成果及管理团队稳定性,也不影响激励计划的继续实施;董事会薪酬与考核委员会及法律顾问均认为本次作废符合相关法律法规及公司激励计划规定。

江苏迈信林航空科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的公告

公司于2026年10月21日召开董事会,审议通过2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案;本次拟归属股票数量为142.00万股,来源为公司向激励对象定向发行A股普通股,授予价格为13.00元/股,归属人数为23人;公司层面业绩考核达标,2025年营业收入较2023年增长56.63%,净利润剔除股份支付费用后增长282.20%;1名激励对象离职,5,000股限制性股票作废。

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