截至2026年10月20日收盘，寒锐钴业(300618)报收于28.81元，上涨0.73%，换手率0.83%，成交量2.25万手，成交额6448.77万元。
10月20日主力资金净流出136.82万元，占总成交额2.12%；游资资金净流出192.22万元，占总成交额2.98%；散户资金净流入329.04万元，占总成交额5.1%。
董事会薪酬与考核委员会确认92名激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就，同意为其办理归属事宜，对应可归属限制性股票数量为137.085万股（调整后）。
会议审议通过《关于公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》，同意为92名激励对象办理归属手续，本次可归属限制性股票合计1,370,850股；审议通过《关于作废公司2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，作废10.615万股；审议通过聘任文定强为公司副总经理，任期至第五届董事会任期届满。
董事会审议通过聘任文定强为公司副总经理，其现任寒锐钴业（海南）有限公司总经理、赣州寒锐新能源科技有限公司董事长；具备高级管理人员任职资格，与控股股东、实际控制人及其他主要股东无关联关系；任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满。
本次激励计划第二个归属期归属条件已满足，公司层面业绩考核达标，归属比例为100%；因6名激励对象离职、2名绩效未达标，合计作废10.615万股已授予尚未归属的限制性股票；相关事项已获董事会、监事会及薪酬与考核委员会审议通过。
本次符合归属条件的激励对象为92人，拟归属限制性股票数量为1,370,850股，授予价格为11.13元/股（调整后）；股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；公司层面2024年和2025年累计营业收入达126.45亿元，满足归属条件。
因6名激励对象离职，作废其已获授尚未归属的7.465万股；2名激励对象个人绩效考核结果为“C”，归属比例为0%，对应3.15万股作废；本次合计作废10.615万股；公司层面第二个归属期业绩考核达标，可归属比例为100%；本次作废无需提交股东大会审议。
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