股市必读：海能达新发布《董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票与股票期权激励计划调整及首次授予相关事项的核查意见》

截至2026年10月19日收盘，海能达(002583)报收于7.93元，上涨6.73%，换手率3.55%，成交量45.61万手，成交额3.55亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：10月19日主力资金净流入5460.69万元，占总成交额15.38%。
• 公司公告汇总：海能达于2026年10月16日完成2026年股权激励计划首次授予，向191名激励对象授予1200万股限制性股票（4.22元/股），向349名激励对象授予1200万份股票期权（8.44元/份）。

交易信息汇总

资金流向

10月19日主力资金净流入5460.69万元，占总成交额15.38%；游资资金净流出1554.94万元，占总成交额4.38%；散户资金净流出3905.75万元，占总成交额11.0%。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票与股票期权激励计划调整及首次授予相关事项的核查意见

董事会薪酬与考核委员会确认：2026年激励计划调整及首次授予事项符合法律法规及公司激励计划规定，程序合法合规；首次授予540名激励对象，其中191人获授限制性股票1200万股，349人获授股票期权1200万份；授予日为2026年10月16日；激励对象资格合法有效，授予条件已满足。

第六届董事会第八次会议决议公告

2026年10月16日召开第六届董事会第八次会议，审议通过《关于调整2026年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》及《关于向2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》；首次授予激励对象由550人调整为540人，其中限制性股票激励对象191人、股票期权激励对象349人；授予日确定为2026年10月16日；向191人授予1200.00万股限制性股票（4.22元/股），向349人授予1200.00万份股票期权（8.44元/份）。

浙江天册（深圳）律师事务所关于海能达通信股份有限公司2026年限制性股票与股票期权激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书

2026年10月16日董事会完成激励计划调整：首次授予激励对象由550人调整为540人，其中限制性股票激励对象191人、股票期权激励对象349人；授予日为2026年10月16日；以4.22元/股授予1200.00万股限制性股票，以8.44元/份授予1200.00万份股票期权；公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形；相关事项已获必要批准与授权。

关于调整2026年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的公告

因9名激励对象个人原因不再参与认购、1名激励对象在知悉内幕信息后误操作交易公司股票，董事会取消其参与资格；首次授予激励对象由550人调整为540人，其中限制性股票激励对象由200人调整为191人，股票期权激励对象由350人调整为349人；本次调整在股东会授权范围内，无需提交股东会审议。

关于向2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的公告

2026年10月16日确定为首次授予日；向191名激励对象授予1200万股限制性股票（4.22元/股），向349名激励对象授予1200万份股票期权（8.44元/份）；激励对象为公司部分董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干，不含独立董事及持股5%以上股东；公司层面业绩考核目标为2026年至2028年扣非净利润分别不低于4亿元、5亿元、6亿元；本次授予条件已成就，资金将用于补充流动资金。

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