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股市必读:井松智能新发布《井松智能董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就事项的核查意见》

截至2026年10月16日收盘,井松智能(688251)报收于17.5元,上涨3.67%,换手率2.33%,成交量2.33万手,成交额4057.96万元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:10月16日主力资金净流出267.21万元,占总成交额6.58%;散户资金净流入330.91万元,占总成交额8.15%。
  • 公司公告汇总:井松智能第三届董事会第四次会议审议通过2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售事项,涉及29名激励对象、合计503,660股第一类限制性股票,占公司当前总股本的0.50%。
  • 公司公告汇总:因3名激励对象离职及公司层面业绩考核未达标,拟回购注销195,515股限制性股票,总股本将由100,602,465股变更为100,406,950股,注册资本相应调整。
  • 公司公告汇总:公司拟于2026年11月3日召开2026年第三次临时股东大会,审议变更注册资本暨修改《公司章程》议案,股权登记日为2026年10月29日。

交易信息汇总

资金流向

10月16日主力资金净流出267.21万元,占总成交额6.58%;游资资金净流出63.7万元,占总成交额1.57%;散户资金净流入330.91万元,占总成交额8.15%。

公司公告汇总

井松智能董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就事项的核查意见

公司具备实施股权激励计划的主体资格,未发生不得解除限售的情形;29名激励对象资格合法有效,解除限售条件已成就。本次可解除限售的第一类限制性股票数量为503,660股,占公司目前股本总额的0.50%。委员会同意公司为激励对象办理解除限售手续。

井松智能第三届董事会第四次会议决议公告

会议审议通过《关于2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》,同意为29名激励对象办理合计503,660股第一类限制性股票的解除限售事宜;审议通过《关于变更公司注册资本暨修改<公司章程>的议案》,因股权激励回购注销导致注册资本变更,需修改公司章程,并提请股东大会审议;决定召开2026年第三次临时股东会。

井松智能关于召开2026年第三次临时股东会的通知

会议定于2026年11月3日召开,采取现场投票与网络投票相结合方式;股权登记日为2026年10月29日,登记截止时间为2026年10月30日17:30;审议《关于变更公司注册资本暨修改<公司章程>的议案》,属特别决议事项;现场会议地点为合肥市新站区毕昇路128号二楼会议室,网络投票通过上海证券交易所系统进行。

井松智能关于变更公司注册资本暨修改《公司章程》的公告

因2024年限制性股票激励计划中3名激励对象离职及公司层面业绩考核未达标,需回购注销共计195,515股限制性股票;回购完成后,公司总股本由100,602,465股变更为100,406,950股,注册资本由100,602,465元变更为100,406,950元;拟修改《公司章程》第六条和第二十条,授权管理层办理工商变更登记等手续;该事项尚需提交公司股东大会审议。

合肥井松智能科技股份有限公司章程(2026年10月)

章程于2026年10月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为10,040.6950万元;公司于2022年6月6日在科创板上市,首次公开发行人民币普通股1485.7116万股;章程规定了股东权利与义务、股东会及董事会职权、董事及高级管理人员职责、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保及关联交易决策权限等内容,并明确了独立董事、审计委员会及董事会专门委员会的设置与职能。

井松智能2024限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就相关事项之法律意见书

公司2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件已成就;公司层面业绩考核显示2025年营业收入较2023年增长55.69%,达到触发值但未达目标值,净利润增长率未达触发值,公司层面解除限售比例为80%;29名激励对象个人绩效考核均为合格,可解除限售股票数量合计503,660股,占公司总股本的0.50%;该事项已获公司第三届董事会第四次会议审议通过。

井松智能关于2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的公告

公司于2026年10月16日召开第三届董事会第四次会议,审议通过《关于2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》;本次符合解除限售条件的激励对象共29人,可解除限售的第一类限制性股票数量为503,660股,占公司目前股本总额的0.50%;公司层面业绩考核中营业收入增长率达到触发值但未达目标值,解除限售比例为80%,个人绩效考核结果均为合格;相关股份待办理解除限售手续后上市流通。

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