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股市必读:盛帮股份新发布《董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见》

截至2026年10月16日收盘,盛帮股份(301233)报收于31.88元,上涨0.5%,换手率3.05%,成交量1.2万手,成交额3866.41万元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:10月16日主力资金净流出487.27万元,占总成交额12.6%;散户资金净流入1065.01万元,占总成交额27.55%。
  • 公司公告汇总:盛帮股份于2026年10月16日向64名激励对象首次授予98.8万股限制性股票,授予价格16.40元/股,授予日为当日,股票来源为定向发行和二级市场回购。

交易信息汇总

资金流向

10月16日主力资金净流出487.27万元,占总成交额12.6%;游资资金净流出577.74万元,占总成交额14.94%;散户资金净流入1065.01万元,占总成交额27.55%。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见

董事会薪酬与考核委员会确认64名激励对象符合相关法律法规及《激励计划(草案)》规定条件,不存有不得成为激励对象的情形;激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员和业务骨干,不包括独立董事及持股5%以上股东及其亲属;同意以2026年10月16日为授予日,授予价格16.40元/股,向64名激励对象授予98.8万股限制性股票。

第六届董事会第九次会议决议公告

第六届董事会第九次会议于2026年10月16日召开,审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》;因2名激励对象自愿放弃授予资格,首次授予激励对象由66人调整为64人,授予数量由101万股调整为98.8万股,授予日为2026年10月16日,授予价格为16.40元/股;关联董事已回避表决,本次调整无需提交股东大会审议。

国浩律师(成都)事务所关于成都盛帮密封件股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项之法律意见书

第六届董事会第九次会议审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案,并确定授予日为2026年10月16日;因2名激励对象放弃认购,首次授予对象由66人调整为64人,首次授予数量由101万股调整为98.8万股,预留部分由7万股调整为9.2万股,授予价格为16.40元/股;董事会认为本次授予条件已成就,相关调整及授予事项已获必要批准和授权。

关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告

第六届董事会第九次会议审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》;因2名激励对象自愿放弃授予资格,首次授予激励对象由66人调整为64人,首次授予限制性股票数量由101万股调整为98.8万股,预留部分由7万股调整为9.2万股;授予总量不变;本次调整在股东会授权范围内,无需提交股东会审议,符合相关规定,不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

盛帮股份于2026年10月16日向64名激励对象首次授予98.8万股限制性股票,授予价格为16.40元/股,股票来源为定向发行和二级市场回购;激励对象包括董事、高管及核心骨干,不包括独立董事及持股5%以上股东;激励计划有效期不超过48个月,分三年解除限售,解除限售比例分别为30%、30%、40%;公司层面业绩考核以营业收入或净利润增长率为目标,个人绩效达标方可解除限售。

2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

盛帮股份公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单,共计64名,包括董事、副总经理范德波、付强,副总经理张金梅,财务负责人兼董事会秘书黄丽,以及核心技术人员和业务骨干60人;本次授予限制性股票总量为108万股,占公司股本总额的1.50%;其中个人获授数量均未超过公司股本总额的1.00%,预留部分占授予总数的8.52%;激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人亲属。

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