皖通科技：激励计划考核指标为激发企业内部活力_股票频道

证券之星消息，皖通科技(002331)10月16日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：贵司2025年进行的股权激励是以营收为考核指标的，问题是公司为了一个多亿的营收增长付出了接近3亿的成本，这样激励的意义是什么？导致公司巨亏的结局是不是激励造成的？不惜一切代价完成的营收增长的意义是什么。

皖通科技回复：您好，公司2025年度限制性股票激励计划确认的股份支付费用约为4605万元；公司2025年度业绩亏损主要是受市场竞争激烈、商誉减值、资产减值、股权激励费用摊销等多重因素叠加影响；激励计划的考核指标设置是为了激发企业内部活力，提升公司业绩长期增长确定性，为公司发展提供长久充足动力。近年来市场竞争加剧，业务拓展难度大，营业收入增长可以充分体现员工对业绩做出的贡献，更为直观反映公司的市场地位和竞争力。感谢您的关注！

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责任编辑：刘浩然