股市必读：海 利 得新发布《薪酬与考核委员会关于公司第九届董事会第十三次会议相关事项的核查意见》

截至2026年10月14日收盘，海 利 得(002206)报收于4.91元，下跌0.41%，换手率0.5%，成交量5.33万手，成交额2636.05万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：10月14日主力资金净流入142.65万元，占总成交额5.41%。
• 公司公告汇总：2025年员工持股计划第一期锁定期于10月14日届满，实际可解锁634万股，占总股本0.55%。
• 公司公告汇总：2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期条件成就，58名激励对象共466万股符合解除限售条件，占总股本0.40%。

交易信息汇总

资金流向

10月14日主力资金净流入142.65万元，占总成交额5.41%；游资资金净流入42.6万元，占总成交额1.62%；散户资金净流出185.25万元，占总成交额7.03%。

公司公告汇总

薪酬与考核委员会关于公司第九届董事会第十三次会议相关事项的核查意见

浙江海利得新材料股份有限公司第九届董事会薪酬与考核委员会审议通过《关于2025年员工持股计划第一期锁定期届满暨解锁条件成就的议案》《关于2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。2025年员工持股计划第一期锁定期于2026年10月14日届满，公司及持有人个人绩效考核条件均已成就，同意按《持股计划（草案）》办理解锁事宜；拟为58名激励对象合计466万股限制性股票办理解除限售，主体资格合法有效。

第九届董事会第十三次会议决议公告

浙江海利得新材料股份有限公司第九届董事会第十三次会议于2026年10月13日召开，审议通过《关于2025年员工持股计划第一期锁定期届满暨解锁条件成就的议案》和《关于2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。员工持股计划第一期锁定期将于2026年10月14日届满，公司层面及个人绩效考核条件已成就；限制性股票激励计划第一个解除限售期涉及58名激励对象、合计466万股的解除限售条件已成就，董事会同意办理相关手续。部分董事因关联关系回避表决。

关于2025年员工持股计划第一期锁定期届满暨解锁条件成就的提示性公告

浙江海利得新材料股份有限公司2025年员工持股计划第一期锁定期于2026年10月14日届满，解锁比例为40%。公司2025年度扣除股份支付费用后的净利润为52,689.61万元，满足不低于50,000万元的考核要求。244名持有人个人绩效考核结果为I类，1名持有人为III类。本期计划解锁636万股，实际可解锁634万股，占公司目前总股本的0.55%。管理委员会将择机出售已解锁股票并按份额分配。

天册关于海利得2025年股权激励计划和员工持股计划有关事项法律意见书

浙江海利得新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划及2025年员工持股计划第一个解除限售期解除限售条件已成就。公司于2026年10月13日召开董事会审议通过相关议案。本激励计划第一个限售期将于2026年10月15日届满，466万股限制性股票符合解除限售条件，占公司总股本的0.40%。2025年度扣除股份支付费用后净利润为52,689.61万元，满足业绩考核要求。员工持股计划第一期实际可解锁股票为634万股，245名持有人符合条件。

关于2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

浙江海利得新材料股份有限公司于2026年10月13日召开董事会，审议通过2025年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象为58人，可申请解除限售的限制性股票数量为466万股，占公司总股本的0.40%。公司层面2025年度净利润为52,689.61万元，满足业绩考核目标，激励对象个人绩效考核均达标。相关解除限售手续尚需办理，后续将发布提示性公告。

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