三峡能源10月13日回应新能源发电话题：经理层考核薪酬合规且围绕提质增效布局新业态_股票频道

证券之星消息，三峡能源（600905）10月13日在投资者互动平台上对新能源发电相关话题对投资者做了答复。三峡能源回应，质量效益是公司经理层业绩考核的内容之一，公司经理层考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理相关制度执行，符合《公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》等有关规定，与公司定位和发展情况相匹配。面对行业发展形势和挑战，公司经理层持续研究破解难题的方案和举措，重点围绕提升发电量、稳控交易电价、强化成本管控等方面开展提质增效工作，深化对新业务新业态的研究和布局，持续增强公司发展韧性，夯实高质量发展根基。

原文如下：

题材释义：新能源发电是依托光伏、风电、水电等清洁能源技术替代传统化石能源的电力生产体系，受能源转型政策与技术进步驱动，具备长期成长确定性。

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