股市必读：福斯特新发布《关于季度可转债转股结果暨股份变动公告》

截至2026年10月9日收盘，福斯特(603806)报收于14.35元，上涨0.77%，换手率1.02%，成交量26.55万手，成交额3.76亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：10月9日主力资金净流出30.35万元，游资资金净流入106.12万元，为当日唯一呈现净流入的主力类型。
• 公司公告汇总：董事会审议通过第五期员工持股计划（草案），拟筹资总额不超过1亿元，其中50%来源于公司奖励基金，50%为员工自筹；股票来源为二级市场购买，预计可持有约702万股，占总股本0.27%。
• 公司公告汇总：第六届董事会第十七次会议选举刘晓松为独立董事候选人，其任职资格已获交易所审核无异议，将接任审计委员会召集人及薪酬与考核委员会委员职务。
• 公司公告汇总：公司将于2026年10月27日召开第四次临时股东大会，审议第五期员工持股计划相关议案及独立董事补选事项，股权登记日为10月20日。

交易信息汇总

资金流向

10月9日主力资金净流出30.35万元，占总成交额0.08%；游资资金净流入106.12万元，占总成交额0.28%；散户资金净流出75.78万元，占总成交额0.2%。

公司公告汇总

关于季度可转债转股结果暨股份变动公告

截至2026年9月30日，累计247,000元“福22转债”已转股，对应转股数11,778股，占转股前总股本0.00063%；2026年7月1日至9月30日期间无新增转股，转股数量为0股；尚未转股的可转债余额为3,029,742,000元，占发行总量99.9918%；公司总股本未因本季度转股发生变动。

第六届董事会第十七次会议决议公告

2026年10月9日召开第六届董事会第十七次会议，审议通过《第五期员工持股计划（草案）》及摘要、《第五期员工持股计划管理办法》、提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜、选举刘晓松为第六届董事会独立董事候选人，以及召开2026年第四次临时股东大会的议案；相关议案尚需提交股东大会审议；关联董事对员工持股计划相关议案回避表决。

关于召开2026年第四次临时股东会的通知

2026年第四次临时股东大会定于2026年10月27日召开，采用现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行；审议《第五期员工持股计划（草案）》及管理办法、授权董事会办理相关事宜、选举刘晓松为独立董事等议案；前三项为特别决议议案，实行中小投资者单独计票及关联股东回避表决；股权登记日为2026年10月20日，登记截止时间为10月23日；会议地点为浙江省杭州市临安区锦北街道福斯特街8号。

第五期员工持股计划（草案）摘要公告

第五期员工持股计划参与人数不超过550人，覆盖董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员；资金总额上限1亿元，其中50%（不超过5000万元）来源于公司提取的奖励基金，占2025年度经审计净利润的6.72%，另50%为员工自筹；股票来源为二级市场购买，以2026年10月8日收盘价14.24元/股测算，预计可持有约702万股，占公司总股本0.27%；存续期48个月，锁定期12个月；不设置业绩考核指标；董事及高管共9人参与，合计认购份额占比10.07%。

关于部分独立董事任期届满暨补选独立董事的公告

刘梅娟女士独立董事任期即将届满六年，届满后不再担任公司第六届董事会独立董事及审计委员会召集人、薪酬与考核委员会委员职务；在新任独立董事经股东大会选举产生前，其将继续履职；董事会已审议通过选举刘晓松为独立董事候选人，其任职资格已获交易所审核无异议，拟任审计委员会召集人及薪酬与考核委员会委员；该事项尚需提交股东大会审议。

职工代表大会决议公告

第五届职工代表大会第九次会议于2026年10月9日召开，应到职工代表111人，实到83人；审议通过《关于〈杭州福斯特应用材料股份有限公司第五期员工持股计划（草案）〉及摘要的议题》，表决结果为同意83票、反对0票、弃权0票。

独立董事提名人声明与承诺

董事会提名刘晓松为第六届董事会独立董事候选人，已通过提名委员会资格审查；被提名人具备独立董事任职资格，符合法律法规及公司章程要求，具有5年以上法律、经济、会计、财务或管理等相关工作经验，并已取得证券交易所认可的培训证明；未在公司及其附属企业任职，不直接或间接持有公司1%以上股份，不在控股股东单位任职，未从事影响独立性的业务往来或服务，最近36个月内未受行政处罚或纪律处分，兼任独立董事的上市公司数量未超过三家，连续任职未超过六年。

董事会薪酬与考核委员会关于公司第五期员工持股计划事项的审核意见

董事会薪酬与考核委员会审核认为，《第五期员工持股计划（草案）》及其摘要符合《公司法》《证券法》《指导意见》等规定及《公司章程》要求，不存在损害公司及全体股东利益的情形；公司已通过职工代表大会等方式征求员工意见，员工自愿参与，无摊派或强制情形；持有人主体资格合法有效；实施该计划有助于完善激励机制、调动员工积极性、提升公司竞争力和可持续发展能力；同意将相关议案提交董事会及股东大会审议。

福斯特第五期员工持股计划（草案）

第五期员工持股计划筹集资金总额不超过10,000万元，其中50%为公司提取的奖励基金，50%为员工自筹资金；股票来源为二级市场购买；存续期不超过48个月，锁定期12个月；参加对象为公司董事、高管、中层及核心技术人员等不超过550人，其中董事及高管合计9人；该计划需经公司股东大会批准后实施。

独立董事候选人声明与承诺

刘晓松声明被提名为公司第六届董事会独立董事候选人，具备任职资格，不存在影响独立性的情形；未在公司及其附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在主要股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近36个月内未受行政处罚或纪律处分，兼任独立董事的上市公司未超过3家，连续任职未超过六年；具备注册会计师、高级会计师资格及5年以上会计相关工作经验。

福斯特第五期员工持股计划管理办法

第五期员工持股计划筹资资金总额不超过1亿元，其中50%来自公司提取的奖励基金，50%为员工自筹资金；参加对象不超过550人，包括董事、高管、中层及核心技术人员；股票来源为二级市场购买；锁定期12个月，存续期不超过48个月；持股计划份额按持有人所持比例分配，任意单一持有人无法对决策产生重大影响。

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