截至2026年10月9日收盘,美格智能(002881)报收于37.05元,下跌2.93%,换手率5.68%,成交量10.42万手,成交额3.82亿元。
10月9日主力资金净流出556.19万元,占总成交额1.46%;游资资金净流入270.53万元,占总成交额0.71%;散户资金净流入285.66万元,占总成交额0.75%。
公司董事会薪酬与考核委员会核查确认:本次激励计划调整及授予事项在2026年第二次临时股东会授权范围内,程序合法合规;激励对象资格符合《管理办法》及激励计划相关规定;同意以2026年10月9日为授予日,向283名激励对象授予限制性股票420万股(授予价格19.62元/股),向350名激励对象授予股票期权380万份(行权价格39.24元/份);激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。
公司于2026年10月9日召开第四届董事会第二十四次会议,审议通过《关于调整2026年度股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》,激励对象人数由421人调整为418人,授予权益总数800万股保持不变;审议通过《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》,确定授予日为2026年10月9日,向283名激励对象授予限制性股票420万股(19.62元/股),向350名激励对象授予股票期权380万份(39.24元/份);董事会薪酬与考核委员会已审议通过相关议案。
炜衡沛雄(前海)联营律师事务所确认:公司2026年第二次临时股东会的召集、召开程序合法合规;出席会议人员及召集人资格合法有效;表决程序和结果符合《公司法》《股东会规则》及公司章程规定;会议审议的六项议案(含股权激励计划相关议案、注销部分股票期权、回购注销限制性股票、终止部分募投项目、为子公司提供担保等)均已获通过。
公司于2026年10月9日召开2026年第二次临时股东会,审议通过六项议案:《关于注销部分股票期权和回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》《2026年度股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法、提请股东会授权董事会办理相关事宜、A股部分募集资金投资项目终止并调整投资计划、为全资子公司银行授信提供担保;会议由第四届董事会召集,董事长王平主持;议案1至4为特别决议事项,已获出席股东所持有效表决权股份总数的三分之二以上通过。
公司于2026年10月9日召开董事会,将激励对象人数由421人调整为418人,授予权益总数维持800万股不变;确定授予日为2026年10月9日,向283名激励对象授予限制性股票420万股(19.62元/股),向350名激励对象授予股票期权380万份(39.24元/份);公司未发生不得实施股权激励的情形,激励对象均符合相关条件。
公司公布2026年度股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单,共计418人,均为中层管理人员及核心骨干员工;授予股票期权380.00万份,限制性股票420.00万股,合计授予权益800.00万份,占公司当前总股本的2.65%;激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人;单个激励对象获授股份均未超过公司总股本的1%。
公司于2026年10月9日召开董事会,因部分激励对象离职或自愿放弃参与,将激励对象人数由421人调整为418人,授予权益总数800万股保持不变;该调整已在股东大会授权范围内,无需提交股东会审议;董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均认为调整程序合法合规,未损害公司及股东利益。
公司对2026年度股权激励计划内幕信息知情人及激励对象在2026年1月23日至2026年7月24日期间买卖公司股票情况开展自查;共162名核查对象存在交易行为,但均未获取内幕信息,相关交易系基于公开信息和个人判断独立作出,不存在利用内幕信息交易情形;公司已采取必要保密措施并登记内幕信息知情人,未发现内幕信息泄露情况。
公司于2026年10月9日召开董事会,确定向283名激励对象授予限制性股票420万股(授予价格19.62元/股),向350名激励对象授予股票期权380万份(行权价格39.24元/份),授予日为2026年10月9日;本次激励计划已满足授予条件;激励对象为中层管理人员及核心骨干员工,不包括董事、高级管理人员;股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股;业绩考核目标以2025年度营业收入或扣除非经常性损益的净利润为基数,2026年至2028年分别增长不低于30%、60%、90%。
公司因7名原激励对象离职,不再符合激励条件,决定回购注销其已授予但尚未解锁的38,800股限制性股票;本次回购注销后,公司总股本将减少38,800股,注册资本减少38,800元;相关议案已于2026年7月24日经第四届董事会第二十次会议审议,并于2026年10月9日经临时股东大会审议通过;债权人可自2026年10月10日起45日内要求公司清偿债务或提供担保。
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