截至2026年10月9日收盘,泰格医药(300347)报收于55.18元,下跌0.52%,换手率1.99%,成交量11.28万手,成交额6.11亿元。
10月9日主力资金净流出5356.67万元,占总成交额8.77%;游资资金净流出14.55万元,占总成交额0.02%;散户资金净流入5371.23万元,占总成交额8.8%。
10月9日泰格医药发生1笔大宗交易,机构净买入998.46万元。
董事会薪酬与考核委员会确认:激励对象共498人,均为公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员,不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人及其关联人;调整符合《管理办法》及《激励计划》相关规定;董事会确定2026年10月9日为授予日,授予价格为39.32元/股,授予限制性股票917.477万股;激励对象获授条件已成就,未发生不得授予的情形。
第六届董事会第三次会议于2026年10月9日召开,审议通过《关于调整2026年A股限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》和《关于向2026年A股限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》;因15名激励对象离职或自愿放弃,激励对象由513人调整为498人,授予总量由950万股调整为917.477万股;董事会确定2026年10月9日为授予日,向498名激励对象授予917.477万股限制性股票,授予价格为39.32元/股;董事吴灏、闻增玉回避表决。
律师事务所确认:2026年10月9日第六届董事会第三次会议审议通过调整激励对象名单及授予权益数量的议案;调整后激励对象由513人减至498人,授予权益总数由950万股调减为917.477万股;授予价格为39.32元/股;本次授予条件已成就,相关程序完备并完成信息披露。
因15名拟激励对象离职或自愿放弃,激励对象由513人调整为498人,授予限制性股票总量由950万股调整为917.477万股;本次调整已获董事会薪酬与考核委员会及律师事务所核查确认,符合相关法律法规及激励计划规定,不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
公司于2026年10月9日向498名激励对象授予917.477万股第二类限制性股票,授予价格为39.32元/股;激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员,不包括独立董事及持股5%以上股东;公司层面业绩考核目标以2025年净利润为基数,2026年至2028年分别增长不低于45%–60%、103%–155%、170%–240%;股份支付费用将在2026年至2029年间摊销,预计总费用为11,790.44万元。
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