截至2026年10月9日收盘,深信服(300454)报收于138.96元,上涨8.65%,换手率6.75%,成交量19.43万手,成交额25.47亿元。
10月9日主力资金净流入2.7亿元,占总成交额10.61%;游资资金净流入5674.09万元,占总成交额2.23%;散户资金净流出3.27亿元,占总成交额12.84%。
因部分激励对象离职或不符合资格,激励对象人数由562人调整为551人,授予数量由1,600,000股调整为1,574,500股;调整后的激励对象均为公司高级管理人员、核心技术(业务)人员,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人;授予日定为2026年10月8日,授予条件已成就。
审议通过《关于调整2026年度限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》及《关于向2026年度限制性股票激励计划之激励对象首次授予限制性股票的议案》;首次授予激励对象由562人调整为551人,授予数量由1,600,000股调整为1,574,500股,预留部分不变;首次授予日确定为2026年10月8日;董事肖立业对相关议案回避表决。
因3名激励对象离职、8名激励对象不符合资格,首次授予人数由562人调整为551人,授予数量由1,600,000股调整为1,574,500股;首次授予日为2026年10月8日,授予价格为57.85元/股,授予条件已满足;公司已履行相关信息披露义务。
首次授予合计157.45万股,占授予总量的79.74%;董事肖立业、董事会秘书王思阳各获授0.50万股,核心技术和业务人员共549人获授156.45万股;预留部分40.00万股,占20.26%;所有激励对象获授股票占公司总股本比例未超过1%;计划涉及人员不含独立董事及持股5%以上股东及其关联人。
以2026年10月8日为首次授予日,向551名激励对象授予1,574,500股限制性股票,授予价格为57.85元/股;股票来源为公司从二级市场回购或定向发行A股普通股;归属安排分为两期,分别在授予满24个月和36个月后归属,各期归属比例均为50%;公司层面业绩考核目标为2027年、2028年归母净利润较2024年分别增长不低于150%、200%。
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