维通利：公司目前暂未单独制定《市值管理制度》_股票频道

证券之星消息，维通利(001393)10月09日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：作为一家上市公司，是否有制定《市值管理制度》？
维通利董秘：尊敬的投资者，您好！公司目前暂未单独制定《市值管理制度》。公司不属于监管要求强制制定该制度的主要指数成份股。公司始终坚持以经营基本面为核心，规范开展信息披露、投资者沟通、股东回报等市值管理相关工作。后续公司将结合自身经营情况、监管规则变化，评估制定专项制度的必要性，如启动相关工作将按规定履行审议及信息披露义务。感谢您的关注！

投资者：为了留住核心人才和激励业绩，很多上市企业都有股权激励方案。维通利为啥不趁现在股价低的时候搞个员工股权激励政策？是不是管理层认为当前40元还是太高要等更低价时才推出？
维通利董秘：尊敬的投资者，您好！公司高度重视核心人才激励工作。股权激励需要综合人才战略、考核目标、合规及股东利益等多维度审慎论证，并非以短期二级市场股价作为决策标准，不存在等待更低股价推出激励的情况。如后续有相关计划，公司将及时履行信息披露义务，请以公告为准。感谢您的关注！

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