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维通利：股权激励需综合多维度审慎论证

来源：证星互动追踪

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2026-10-09 11:36:20

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证券之星消息，维通利(001393)10月09日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：为了留住核心人才和激励业绩，很多上市企业都有股权激励方案。维通利为啥不趁现在股价低的时候搞个员工股权激励政策？是不是管理层认为当前40元还是太高要等更低价时才推出？

维通利回复：尊敬的投资者，您好！公司高度重视核心人才激励工作。股权激励需要综合人才战略、考核目标、合规及股东利益等多维度审慎论证，并非以短期二级市场股价作为决策标准，不存在等待更低股价推出激励的情况。如后续有相关计划，公司将及时履行信息披露义务，请以公告为准。感谢您的关注！

本文数据来源于深圳证券交易所互动易，仅供参考不构成投资建议。

责任编辑：陈思雨

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