股市必读：万德股份新发布《第五届董事会第六次会议决议公告》

截至2026年9月30日收盘，万德股份(920519)报收于10.73元，上涨0.56%，换手率1.64%，成交量1.3万手，成交额1390.59万元。

当日关注点

• 来源【交易信息汇总】：9月30日主力资金净流入141.65万元，占总成交额10.19%。
• 来源【公司公告汇总】：董事会审议通过2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予75名激励对象110.4184万股，占总股本1.24%，授予价格5.37元/股。
• 来源【公司公告汇总】：全资子公司山东迈凯德节能科技有限公司已于9月28日完成安全隐患整改并恢复生产。
• 来源【公司公告汇总】：公司将于10月19日召开2026年第二次临时股东大会，审议包括激励计划在内的五项特别决议议案，股权登记日为10月12日。
• 来源【公司公告汇总】：激励计划设定公司层面业绩考核目标为2026年、2027年净利润较2025年分别增长不低于55%、65%。

交易信息汇总

资金流向

9月30日主力资金净流入141.65万元，占总成交额10.19%；游资资金净流出88.12万元，占总成交额6.34%；散户资金净流出39.38万元，占总成交额2.83%。

公司公告汇总

第五届董事会第六次会议决议公告

西安万德能源化学股份有限公司于2026年9月29日召开第五届董事会第六次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，拟向激励对象授予110.4184万股限制性股票，无预留权益；同时审议通过激励计划实施考核管理办法、激励对象名单、签署授予协议及提请股东会授权董事会办理股权激励相关事项的议案；关联董事汪希领、杨青、常兆军回避表决；前述激励相关议案尚需提交股东会审议；会议决定召开2026年第二次临时股东会。

董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

西安万德能源化学股份有限公司董事会薪酬与考核委员会核查认为：公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形；激励对象未出现不得参与股权激励的情况；激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心员工等，不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属；激励计划制定和审议程序符合法律法规及《公司章程》规定，未侵犯公司及股东利益；公司未为激励对象提供财务资助；该计划尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。

关于召开2026年第二次临时股东会通知公告（提供网络投票）

西安万德能源化学股份有限公司将于2026年10月19日召开2026年第二次临时股东会，会议由董事会召集，采取现场与网络投票相结合方式；股权登记日为2026年10月12日；审议事项包括《关于〈西安万德能源化学股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）〉的议案》等五项议案，均为特别决议议案，需对中小投资者单独计票；关联股东汪希领、杨青、李航放、杨荣丽需回避表决；网络投票时间为2026年10月18日15:00至10月19日15:00。

关于子公司复产的公告

公司全资子公司山东迈凯德节能科技有限公司于2026年7月8日收到监管部门出具的《责令限期整改指令书》和《现场处理措施决定书》，随后暂时停产；停产期间，公司全面开展重大事故隐患排查治理，逐项落实整改措施，并在整改完成后提交验收申请；目前，山东迈凯德已将发现的安全隐患整改到位，于2026年9月28日恢复生产；公司表示将严格落实安全管控措施，规范组织生产；本次临时停产可能对公司经营业绩产生一定不利影响，具体影响以经审计的财务报告为准；公司将继续跟踪安全生产情况，履行信息披露义务。

2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

西安万德能源化学股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，明确激励对象的考核目的、原则、范围及考核机构；规定公司层面和个人层面的绩效考核指标与标准；公司层面以2025年净利润为基数，要求2026年净利润增长率不低于55%，2027年不低于65%；个人层面考核结果分为A、B、C三个等级，对应不同的解除限售比例；考核期间为2026年至2027年，每年考核一次，考核结果作为限制性股票解除限售的依据。

国浩律师（西安）事务所关于西安万德能源化学股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书

西安万德能源化学股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，计划授予限制性股票110.4184万股，占公司总股本的1.24%，授予价格为5.37元/股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股；激励对象共75人，包括董事、高级管理人员、核心员工等，不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属、外籍员工；本激励计划有效期不超过48个月，设两个解除限售期，分别在授予日起12个月后和24个月后，各解除50%；业绩考核目标为2026年、2027年净利润较2025年增长率分别不低于55%和65%。

2026年限制性股票激励计划（草案）

西安万德能源化学股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予75名激励对象110.4184万股限制性股票，占公司总股本的1.24%；股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为5.37元/股；激励对象包括董事、高级管理人员、核心员工及其他对公司经营有直接影响的员工；本激励计划有效期最长不超过48个月，设两个解除限售期，分别在授予日起12个月和24个月后，各解除50%；业绩考核目标为2026年、2027年净利润较2025年增长率分别不低于55%、65%。

2026年限制性股票激励计划激励对象名单

西安万德能源化学股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，包括董事、高级管理人员及核心员工等共计77人；其中汪希领获授4.50万股，占总授出权益的4.08%；李建军获授3.70万股，占比3.35%；杨青获授4.20万股，占比3.80%；核心员工共23人，获授合计49.90万股，占总授出权益的45.19%；其他对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工共46人，获授合计40.5184万股，占比36.70%；本次激励计划授出限制性股票总量为110.4184万股，占公司股本总额的1.24%。

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