截至2026年9月30日收盘,合合信息(688615)报收于83.21元,下跌1.67%,换手率1.95%,成交量2.67万手,成交额2.24亿元。
9月30日主力资金净流出1619.2万元,占总成交额7.24%;游资资金净流入525.62万元,占总成交额2.35%;散户资金净流入1093.58万元,占总成交额4.89%。
公司于2026年9月29日召开第三届董事会第四次会议,审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,确定首次授予日为2026年9月29日,授予价格为64.71元/股;该事项已获2026年第二次临时股东会授权,并经董事会薪酬与考核委员会审议通过;关联董事回避表决。
公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单,共248人,包括董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员;首次授予限制性股票总数为320.14万股,占授予总量的99.38%,占当前总股本的1.633%;董事长镇立新、董事陈青山、财务总监叶家杰各获授10.00万股,核心技术人员丁凯获授12.00万股;所有激励对象通过有效期内股权激励计划累计获授股票未超过公司股本总额的1.00%,全部股权激励计划涉及股票总数未超过公司股本总额的20.00%。
上海市锦天城律师事务所出具法律意见书,确认本次激励计划授予事项已取得现阶段必要的批准和授权,首次授予日为2026年9月29日,授予价格为64.71元/股,向257名激励对象授予320.14万股限制性股票,授予条件已满足,符合相关法律法规及《激励计划(草案)》的规定。
公司于2026年9月29日召开董事会,确定以该日为首次授予日,向257名激励对象授予320.14万股限制性股票,授予价格为64.71元/股,约占公司总股本的1.633%;本次为第二类限制性股票,股票来源为二级市场回购或定向发行;归属安排分多期,最长归属期至授予日起84个月内;董事会及薪酬考核委员会确认授予条件已满足,激励对象均符合相关规定。
董事会薪酬与考核委员会核查确认,激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形,符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格;激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员,不包括独立董事及部分关联方;名单与股东大会审议通过的激励计划一致;委员会同意以2026年9月29日为首次授予日,以64.71元/股的价格向257名激励对象授予320.14万股限制性股票。
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