截至2026年9月30日收盘，奥士康(002913)报收于92.3元，上涨1.34%，换手率5.05%，成交量15.41万手，成交额14.44亿元。
9月30日主力资金净流入3424.4万元，占总成交额2.37%；游资资金净流入2834.86万元，占总成交额1.96%；散户资金净流出6259.27万元，占总成交额4.33%。
董事会薪酬与考核委员会确认17名激励对象符合相关法规及《激励计划》规定条件，不存在被监管机构认定为不适当人选等禁止情形，且不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属；同意以28.00元/份的行权价格向17名激励对象授予212万份股票期权，确定2026年9月29日为预留授予日。
第四届董事会第十七次会议于2026年9月29日召开，审议通过《关于向2025年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》，确定2026年9月29日为预留授予日，以28.00元/份的行权价格向17名激励对象授予212万份股票期权；董事贺梓修因关联关系回避表决；该事项已获董事会薪酬与考核委员会审议通过，并由湖南启元律师事务所出具法律意见书。
湖南启元律师事务所认为本次预留授予事项已履行必要程序；公司于2026年9月29日召开董事会，确定向17名激励对象授予212万份股票期权，行权价格为28.00元/份；授予日、授予条件均符合《管理办法》及《激励计划（草案）》相关规定；公司已就本次预留授予取得股东会授权，相关信息披露义务尚需继续履行。
公司公布2025年股票期权激励计划预留授予激励对象名单，共计17人获授212.00万份股票期权，占本激励计划授予权益总额的19.92%，占公司股本总额的0.67%；其中，董事、总经理贺梓修获授80.00万份，其他核心技术（业务）人员共16人获授132.00万份；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。
公司于2026年9月29日召开董事会，确定向2025年股票期权激励计划的17名激励对象授予预留股票期权，授予日为2026年9月29日，授予数量为212万份，行权价格为28.00元/份；激励对象包括董事、高级管理人员及其他核心技术（业务）人员，不包括独立董事及持股5%以上股东；公司层面业绩考核目标为2026年和2027年营业收入较2025年增长分别达15%、30%为触发值，20%、40%为目标值；董事会认为授予条件已满足，薪酬与考核委员会及法律顾问均发表同意意见。
公司向不特定对象发行可转换公司债券已获中国证监会注册同意，发行规模为100,000.00万元，每张面值100元，共计10,000,000张，按面值发行；原股东优先配售869,729,400.00元，占发行总量的86.97%；网上投资者缴款认购129,088,300.00元，放弃认购1,181,700.00元；主承销商包销11,823张，包销金额1,182,300.00元，包销比例0.12%；认购资金已于2026年9月30日划转至发行人。
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