截至2026年9月29日收盘，英维克(002837)报收于55.58元，上涨2.24%，换手率2.06%，成交量23.35万手，成交额12.83亿元。
9月29日主力资金净流入1.56亿元，占总成交额12.18%；游资资金净流出5947.48万元，占总成交额4.63%；散户资金净流出9689.28万元，占总成交额7.55%。
广东信达律师事务所出具法律意见书，认为深圳市英维克科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集召开程序、出席会议人员及召集人资格、表决程序和表决结果均符合《公司法》《股东会规则》及《公司章程》相关规定，会议合法有效。本次股东会审议通过了2026年股票期权激励计划相关议案，关联股东已回避表决。
深圳市英维克科技股份有限公司于2026年9月28日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，董事长齐勇主持，采取现场与网络投票相结合方式召开。出席会议的股东共1,432人，代表股份555,134,263股，占公司有表决权股份总数的43.4025%。会议审议通过了《关于公司<2026年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年股票期权激励计划相关事项的议案》。上述议案均为特别决议事项，均已获得出席会议股东所持有效表决权的三分之二以上通过。关联股东已回避表决。广东信达律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集召开程序合法，表决结果有效。
深圳市英维克科技股份有限公司对2026年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象在自查期间（2026年3月10日至9月10日）买卖公司股票情况进行核查。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司查询，除资本公积转增股本及担保证券划拨导致的股份变动外，6名内幕信息知情人及直系亲属、474名激励对象存在自主行权或交易行为。公司审核后认为，上述交易行为均基于公开信息和个人独立判断，未发现利用内幕信息进行交易的情形。公司已按规定履行保密义务，未发现信息泄露。
深圳市英维克科技股份有限公司于2026年9月29日召开第五届董事会第七次会议，审议通过了关于调整2026年股票期权激励计划相关事项的议案及首次授予股票期权的议案。因3名激励对象离职，首次授予激励对象由768名调整为765名，授予权益总数不变，仍为2,200万份。公司董事会确定首次授予日为2026年9月29日，该日期为交易日且在股东大会审议通过激励计划后60日内。公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形，授予条件已成就。公司尚需履行信息披露义务并办理股票期权授予登记手续。
深圳市英维克科技股份有限公司于2026年9月29日召开董事会，确定向765名激励对象首次授予2,200万份股票期权，授予日为2026年9月29日，行权价格为每股46.73元。股票来源为定向发行A股普通股，首次授予的激励对象包括董事、高级管理人员及核心骨干人员。本次授予后，预留300万份股票期权。公司层面业绩考核以2025年净利润为基数，2026年至2028年净利润增长率分别不低于25%、56%、95%。相关股权激励计划已获股东会审议通过。
深圳市英维克科技股份有限公司于2026年9月29日召开第五届董事会第七次会议，审议通过《关于调整2026年股票期权激励计划相关事项的议案》。因3名激励对象离职，不再具备激励对象资格，公司将其原拟获授的权益在其他首次授予激励对象之间进行分配调整。调整后，首次授予激励对象人数由768名减少至765名，授予的权益总数不变。本次调整在股东会对董事会授权范围内，无需提交股东会审议。董事会薪酬和考核委员会及律师均认为调整合法合规，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
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