证券之星消息，中兴通讯(000063)09月29日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者：公司股权结构不存在实际控制人，本人担忧管理层缺乏足够业绩约束，请问公司通过何种制度设计压实经营目标、建立长效考核与激励机制？中兴通讯董秘：您好，感谢您的关注。公司高级管理人员的薪酬主要与公司业绩、战略等指标挂钩。薪酬与考核委员会每年对高级管理人员进行年度绩效考核，并根据考核结果确定高级管理人员的报酬，并报董事会审议确定。
本文数据来源于深圳证券交易所互动易，仅供参考不构成投资建议。
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