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铭普光磁:公司已建立完善的董事及高级管理人员薪酬考核体系

证券之星消息,铭普光磁(002902)09月29日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:在公司业绩考核中,针对杨先进董事长等高管及自行车业务团队,是否将自行车业务的“减亏”或“营收增长”作为核心考核KPI? 若该业务继续巨亏,高管薪酬与奖金是否应当相应大幅下降,以体现与股东共担风险?

铭普光磁回复:尊敬的投资者,您好!公司已建立完善的董事及高级管理人员薪酬考核体系,该体系由董事会下设的薪酬与考核委员会负责制定考核标准并监督实施。公司各业务板块的经营指标均已纳入整体考核体系,以确保激励约束机制有效运行。感谢您的关注!

本文数据来源于深圳证券交易所互动易,仅供参考不构成投资建议。

责任编辑:沈彬

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